毕节教育人才引进政策（毕节教育人才引进政策文件）

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本文目录一览：

• 1、贵州黔西有人才回引政策吗
• 2、人才引进需要什么条件
• 3、毕节人才引进硕士待遇
• 4、贵州省人才引进政策2023
• 5、2022年贵州毕节市体育局所属事业单位“人才强市”人才引进公告
• 6、2023贵州毕节市市直单位编制引进人才程序

贵州黔西有人才回引政策吗

1、为认真贯彻落实科学发展观，大力实施“人才强市”战略，为毕节市成为贵州崛起“金三角”重要增长极提供人才支撑和智力支持，经中共毕节市委研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才和紧缺急需人才397名。

2、一周后。人才引进体检合格后公示一周后没问题就能入职。为提高引才效率，改集中办理聘用手续为成熟一个办理一个，自考察、体检结束后，于15个工作日内办完聘用手续。

3、除此之外，各地区还会有人才引进和人才回引，人才引进针对高学历教育人才，如硕博研究生，或有特殊荣誉的教师，例如，获得“齐鲁名师”荣誉。人才回引则是引进有外地编制、本地户籍的教师。

人才引进需要什么条件

1、人才引进需要的条件：具有中华人民共和国国籍；政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；符合引进岗位所需的基本条件。

2、人才引进需要具备博士研究生、正高级专业技术职称，以及年龄不超过45周岁的条件。

3、事业单位人才引进条件主要包括学历、专业、工作经验、职称等方面，同时应符合相关法律法规和招聘要求。

4、上海的人才引进条件具体如下：上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

5、研究生人才引进通常需要满足以下条件： 学术能力：研究生人才引进的首要条件是具备优秀的学术能力。这包括在本科和研究生阶段取得良好的学业成绩，具备扎实的专业知识和研究能力。

毕节人才引进硕士待遇

生活补贴、安家费、人才岗位津贴。根据查询毕节市人民政府官网显示。每月享受生活补贴1000元。一次性给予安家费8万元。每月300元人才岗位津贴。

这个地方硕士待遇如下：对机关企事业单位公开引进、招录（招聘）或调入的，具有学历学位的硕士提供3万元购房补贴。对在企事业单位工作的高层次创新创业人才、管理期内的硕士提高津贴标准。

．大学本科人才年龄在35周岁以下，硕士研究生及副高级职称人才年龄在40周岁以下，博士研究生及正高级职称人才年龄在45周岁以下。7．留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。（三）有下列情形之一的，不得引进。

硕士人才引进费用最高120万元人民币，具体面议。人才津贴待遇自到校工作之日起，除享受市级人才津贴800元以外，再享受校级人才津贴1000元，加N，N根据业绩考核1月。

引进人才试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，按程序办理转正手续，考核不合格的，取消录聘用资格。各县(区)引进人才的程序按各地的规定办理。

人才引进一般都是5年工作年限，有安家费。 科研单位有项目启动费。 政治待遇一般都是：引进人才列入重点培养对象，工作表现突出的，优先提拔使用，符合公务员调任条件的，及时调任公务员。 事业编硕士八级，博士七级。

贵州省人才引进政策2023

1、贵州人才引进政策2023如下：政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。

2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3、贵州黔东南州直属事业单位人才引进报名条件：1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。

2022年贵州毕节市体育局所属事业单位“人才强市”人才引进公告

1、疫情防控措施详见毕节市体育局下属事业单位2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需人才引进面试新冠疫情防控实施方案。

2、贵州毕节市人才强市事业单位报名时间：2023年1月31日始至2023年7月31日止。

3、．毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年人员不纳入人才引进范围。

4、贵州毕节市市直单位编制引进人才程序：发布公告。在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网等公开发布毕节市2023年度第一批次人才强市暨高层次急需紧缺人才引才计划公告。组织报名。

2023贵州毕节市市直单位编制引进人才程序

1、详见《2023年大方县部分机关事业单位公开考调工作人员职位表》(附件1)。考调对象及报名条件 (一)考调对象 大方县各乡(镇、街道)机关事业单位在职在编人员(委托七星关区、贵州百里杜鹃管理区管理委员会管理的区域除外)。

2、贵州毕节市人才强市事业单位报名时间：2023年1月31日始至2023年7月31日止。

3、资格复审工作由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃招聘资格。引进高层次人才主要采取面试和考察考核相结合的方式进行。

4、网上资格初审：资格初审时间为2023年4月6日9：00至4月9日17：00。

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