温州人才引进最新数据政策（温州引进人才2021）

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温州2022购房限购房政策规定：非本市户籍家庭，需要提供购房之日前半年以上在本市连续缴纳个人所得税证明或社会保险证明，允许购买1套新建商品住房。拥有2套及以上住房的本市户籍居民家庭，暂停向其销售新建商品住房。

法律分析：在温州市，根据个人的能力水平以及业绩情况，对于人才引进划分了五种类型，其一为国内外顶尖人才；其二为国家级领军人才；其三为省级人才；其四为市级人才；其五为高级人才。对于不同类型的人才提供不同的奖励。

温州人才房政策2022：在温州市，根据个人的能力水平以及业绩情况，对于人才引进划分了五种类型，其一为国内外顶尖人才；其二为国家级领军人才；其三为省级人才；其四为市级人才；其五为高级人才。

在住房上，每月给予县级2000元（在当地能租到1室1厅的房子）、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。

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CFA持证人福利政策专项津贴从5万元到30万元不等，地区补贴从2万元到30万元不等，进修津贴从2万元到20万元不等，住房补助则从3万到20万不等。

薪资：10000-15000元/月CFA持证人有哪些福利待遇？上海2017年发布的《上海金融领域十三五人才发展规划》指出，对于紧缺的金融人才(如CFA、FRM)，在出入境、定居、子女就学、医疗服务、住房等方面给予适当的政策。

温州e类人才认定条件有学历要求、技术专长、知识产权、工作经验、社会影响力、引进计划、工资待遇、奖励政策、评审机构。学历要求：温州市e类人才的学历要求相对较高。

具有下列情形之一的，可办理人才引进落户：（一）《温州市高层次人才分类目录》中ABCDE类人才、大专（含技工院校高级工班）以上学历、初级以上职称、高级工以上职业资格（技能等级）的人员，可以在市区先落户后择业。

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中国科学院院士、中国工程院院士及美英德法日加澳国家院士。中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。全国创新争先奖奖章获得者。

首先人才年龄在45周岁及以下，连续在申报企业工作满5年以上，且当前仍在该企业工作。其次上一年度人才个人所得税扣缴申报额在15万元及以上。

新核准的人才租房补贴将按照A类人才一事一议，BC类、DE类、F类人才按每年5万元、3万元、1万元的标准发放。且以申请时的用人单位为主体，每连续满1年申领1次，累计不超过5次。

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