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河南省人才引进政策2023
1、河南省人才引进政策如下:A类(顶尖人才):500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。B类(国家级领军人才):200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。
2、郑州博士人才引进政策(2023年)有购房补贴政策、生活补贴政策、创业担保贷款等。
3、河南濮阳台前县事业单位引进人才流程是发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。全日制博士研究生不占引进人数名额全部进入体检。资格条件:具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。
4、郑州市高层次人才分类认定实施细则》等9个配套文件,实施分层分类、精准有效的人才激励政策。按照海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才和名师名医名家5个层次,分别对应不同政策事项,精准支持发展所需人才。
5、洛阳市人才引进政策如下:薪酬待遇。基本薪资:硕士5000-8500元/月,博士5-5万元/月;绩效奖金:月度绩效奖、年终奖。综合年收入:硕士7-12万元/年,博士20-40万元/年。基础福利。
2021年河南周口市第二批引进高层次人才教师岗116人公告
1、周口市教育体育局下属事业单位周口市第二高级中学、周口 交通技师学院(周口市教育引才服务中心)拟引进18名高层次教师,现公告如下。
2、本次高层次人才公开引进工作,接受社会及纪委监委全程监督。本次引进人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会项城市事业单位高层次人才引进领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
3、网上报名时间:自公告发布之日起至2022年9月28日下午18:00止(以接收邮件的显示时间为准)。
4、笔试和准考证打印时间 (一)周口市中心城区2022年公开招聘教师笔试 2022年8月7日上午9∶00—11∶00 (二)准考证打印时间 8月4日9∶00至8月7日9∶15期间,登录报名网站自行下载打印准考证。
2022年河南省周口市鹿邑县事业单位引进高层次人才公告【48名】
1、网上报名时间:自公告发布之日起至2022年9月28日下午18:00止(以接收邮件的显示时间为准)。
2、周口市教育体育局下属事业单位周口市第二高级中学、周口 交通技师学院(周口市教育引才服务中心)拟引进18名高层次教师,现公告如下。
3、结合太康县部分事业单位用人需求,经研究决定,现面向社会公开引进一批高层次人才。特公告如下:引进计划 本次拟引进高层次人才58名。详见《太康县2022年事业单位引进高层次人才职位表》(附件1)。
4、本次计划引进高层次人才638人,其中市直事业单位202人,县(市、区)事业单位436人。市直单位岗位需求详见附件1,县(市、区)岗位需求表详见各县(市、区)公告。
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