科技人才工作管理规定最新（科技人才服务工作）

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本文目录一览：

1、积极推行协议工资制、年薪制、项目工资制对从事周期性较强、技术含量较高工作的事业单位创新人才，可实行协议工资制。

2、加大宣传推介力度，每年投入不少于20万元用于宣传推介泰安市知名人力资源服务机构、服务品牌和创新项目。

3、在享受事业单位工资待遇的基础上，发放生活补贴，其中博士每月5000元，副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元，其他人员每月1000元，连补3年。 (三)住房保障。

4、能够说，绩效管理是纲，纲举目张，科学公正的绩效管理能够为薪酬激励、职业生涯规划、岗位轮换、岗位晋升、继任计划、末位淘汰、奖励等激励措施打下良好的基础，否则很多激励措施都难以实施。

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申请高级中学、中等职业学校教师资格认定材料提交地点：贺州市市民服务中心四楼南厅综合窗口，地址：贺州市八步区太白西路161号市民服务中心四楼C区综合窗口，联系人：黄老师，联系电话：5137731(窗口)、5139579(市教育局)。

柳州市卫生学校招生办联系电话：0772-3198323。

都可以，可以去网上查询所在地招生办大厅的电话，祝好~~教育局24小时咨询电话？教育局24小时热线电话是075582661331。

1、小学教师资格证报名条件：遵守国家法律，热爱教育事业，具有良好的思想道德品质。应为本省户籍或人事关系在相应省份。报考小学教师资格，要具备大学专科毕业及以上学历。普通话水平应当达到二级乙等及以上标准。

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2、中小学教师资格证报考要求如下：中华人民共和国公民；拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度；无犯罪记录。原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件，并应符合本省确定并公布的学历要求。

3、报考中小学教师资格证的要求是：中国人、热爱教育事业、遵纪守法品德优良。符合报考教师资格层次的学历条件。身体符合申请认定教师资格的体检标准。满足报考地区的户籍或人事关系、持有的居住证三者中之一。

项目负责人为省级以上创新平台 2020 年 6 月 1 日之后从市外(海外)引进的高层次人才，主要从事基础与应用技术研究和关键技术研发，且应为《烟台市高层次人才分类认定目录》A、 B、C 类人才中的科技创新人才。

对省级以上创新平台引进的高层次人才，申报市级科技计划项目的，立项后给予最高50万元的资金扶持。符合条件的优先推荐参评烟台市“双百计划”人才工程，入选后给予最高600万元的创新资助。

对省级以上创新平台引进的高层次人才，申报市级科技计划项目的，立项后给予最高50万元的资金扶持。

支持科研创新：鼓励企业与知名高校、科研机构共建省级以上创新平台，对平台引进的产业发展急需紧缺高层次人才，支持其申报市级科技计划项目，立项后给予资金扶持。

1、经西安市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

2、●方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类标准且在成都高新区创新创业的人才。●方向二：经认定的种子期雏鹰企业、高层次“四派人才”企业和从成都高新区申报的国家高新技术企业的创始人(持股比例不低于5%)。

3、杰出人才：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、最高学术权威机构会员。

4、首先，人才引进方面，南通市高层次人才认定标准要求引进的人才必须在所从事的领域内具有明显的学术、技术或管理创新成果；另外，还要求申请者年龄不超过45周岁，具备不低于硕士学位（博士学位无此限制），并满足其他相关条件。

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