四川事业编人才引进政策（四川人才引进待遇坑）

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本文目录一览：

成都人才引进落户政策：调动、安置、招录，军队安置、家属随军，直系亲属投靠，国(境)外来蓉定居，海内外高层次人才，博士后，刑满释放回原籍等可以申请入户。

成都办理入户条件：购房落户成都办理条件。成都人才引进，学历入户条件。应届生户口迁入成都条件。租房入户条件等。

技能人才落户入户条件：在成都市现用人单位连续工作满2年及以上的非本市户籍技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后，可申请入户。

1、泸州市经济作物站(全额拨款公益一类事业单位)专业技术岗位工作人员2名(占编聘用)。具体详见《2020年度泸州市引进高层次人才需求目录》。引进对象及条件 (一)引进对象符合《目录》确定条件的在职人员和非在职人员。

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2、自《泸州市2020年度引进高层次人才需求目录》公告发布之日起至2021年1月7日下午18：30止。报名方式。

3、自《2020年度泸州市引进高层次人才需求目录》的公告发布之日起至2020年12月31日18：00止。 (2)网上报名方式及要求。

4、引进岗位及人数泸州市文化广播电视和旅游局下属事业单位泸州市广播电视台(差额拨款公益二类事业单位)拟占编聘用专业技术岗位工作人员6名，具体详见《泸州市2021年事业单位急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)。

1、元/月。截止2023年6月2日通过查询达州市宣汉县政府网站信息显示，达州市宣汉县人才引进签订聘任合同，期限三年，实行协议工资制，月工资10000元，发放安家补助费4万元，所以达州市宣汉县人才引进工资10000元/月。

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2、引进对象全日制硕士研究生及以上学历学位人员，2017年以来录取的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员。本科及以上学历且具有副高及以上专业技术职称人员。少部分企业职位要求的本科及以上学历人员。

3、住房补贴：按照1500元/月标准发放租房补贴，补贴2年。持续贡献奖：按照10000元/年标准计算发放。

1、人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。

2、深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。

3、为深入实施人才强区战略，吸引更多优秀人才来区创新创业，打造区域性人才聚集新高地。现就开展绵阳高新区2022年赴外引进高层次人才招聘会（成都专场）有关事项公告如下。

4、网络报名及资格审查绵阳市第三批市级单位拟公开引进事业编制人才网络报名时间为2022年10月30日至11月30日下午17：00，报名网站为绵阳人事考试网，相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。

5、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，年满18周岁。

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