菏泽市紧缺型人才引进政策（菏泽市企业引进人才补贴发放实施细则）

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本文目录一览：

• 1、菏泽人才引进2021政策
• 2、菏泽的专项人才引进是备案制吗
• 3、建设现代化产业体系着力点
• 4、2020山东省菏泽市东明县属事业单位引进高层次人才公告【50人】_百度...
• 5、菏泽市人才引进政策?

菏泽人才引进2021政策

1、法律分析：首先要中国公民，取得博士学位；取得“一流大学建设高校”全日制本科以上学历学位；取得“一流学科建设高校”全日制硕士研究生学历学位或所建设学科的全日制本科学历学位。

2、来院正式工作，执行标准工资，与医院签订服务协议后，根据引进人才类型给予一次性补助费。一次性补助10万元，单位提供临时住房。

3、中共菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发〔2020〕15号)等有关文件规定，经曹县县委、县政府同意，2021年曹县教体系统、曹县卫健系统决定公开引进高层次人才(后附岗位计划表)，现将有关事项公告如下。

4、首先，菏泽市人才引进政策是为了吸引更多的高层次人才和优秀青年人才到菏泽市创新创业、服务菏泽经济和社会发展而制定的一系列政策。

5、如下：人才补贴是各地针对来当地工作的全球本科及以上学历应届毕业生发放的补贴，应届毕业生可在毕业后一年内申领，分为生活补贴和租房补贴两部分。

6、身体健康，年龄在35周岁以下(1984年3月16日以后出生)，2020年应届硕士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1979年3月16日以后出生)。现役军人、在读的非应届毕业生、菏泽市机关事业单位在职人员不得报考。

菏泽的专项人才引进是备案制吗

但是在编制性质上，这种人才引进所谓的纳入事业编制管理基本上是指备案制人员，即前面所说的非实名制事业编制。

这和上面的专项人才是一致的。但是在编制性质上，这种人才引进所谓的纳入事业编制管理基本上是指备案制人员，即前面所说的非实名制事业编制。

教育专项编制不是备案制。教育专项编制是指教育主管部门根据学校实际情况和教师的需求，按照国家或地方的师范生计划，将一定数量的编制用于招聘师范专业毕业生，旨在加强教师队伍建设，提高教育教学质量。

引进程序 此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及考试、考察、体检、公示、聘用备案等程序进行。报名办法 本次报名采取网上报名的方式进行。

人才引进，这一类招聘也比较多。主要考核形式多为面试，或者笔试+面试，优势是招聘人数也较多，待遇比普通招聘丰厚，还能享受各种人才补贴。定向（专项）招聘，是指专门针对某一类人群的招聘考试。

人才引用描述为，实用聘用期，纳入事业编制管理，这种是有编制的，而且是事业编制。事业单位通常采用的是聘用制，需要人们签订相关的合同，这个是一个统一的标准。

建设现代化产业体系着力点

1、推进现代化产业体系建设的着力点有完善产业体系、优化产业结构、增强创新能力、巩固可持续发展能力、提升国际资源整合能力。

2、推进现代化产业体系的着力点在于：创新驱动、智能转型、绿色发展、人才优先、质量为先。现代化产业体系的建设需要从多个方面进行着力。

3、建设现代化产业体系着力点放在创新驱动、绿色可持续发展、人才培养和创业创新上推进新型工业化。创新驱动：将科技创新置于经济发展的核心位置，大力培育和支持创新型企业。

4、推进现代化产业体系建设着力点是举非常之力强工业、铆足干劲壮大农业、推动服务业高质量发展等。

5、建设现代化产业体系坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。

2020山东省菏泽市东明县属事业单位引进高层次人才公告【50人】_百度...

由东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

根据工作安排，适时到高校举行“山东菏泽-人才直通车”引进高层次急需紧缺人才双选会，因故错过网上报名的可到双选会现场报名。

应聘人员填写《菏泽市民政局下属事业单位公开引进高层次人才报名登记表》（见附件1），通过电子邮件发送至邮箱hzmz666@16com，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。

已出。为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据菏泽市委、市政府和东明县委、县政府有关文件规定，经县委、县政府同意，根据教育工作实际需要，东明县教体系统面向社会公开引进300名高层次急需紧缺人才。

聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

菏泽市人才引进政策?

身体健康，原则上引进大学本科生不超过30周岁(1992年3月31日以后出生)、硕士研究生不超过35周岁(1987年3月31日以后出生)、博士研究生不超过40周岁(1982年3月31日以后出生)。

来院正式工作，执行标准工资，与医院签订服务协议后，根据引进人才类型给予一次性补助费。一次性补助10万元，单位提供临时住房。

对新引进的“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生，按照东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》(东发〔2018〕16号)文件规定，享受相关优惠政策和待遇。

菏泽的专项人才引进是备案制。根据《2022年菏泽市专项引才公告》要求，2022年菏泽市单位公开招聘备案制工作人员，所以是备案制。

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