庄浪县医疗人才引进政策（庄浪县人才中心）

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本文目录一览：

1、拟引进人选经县委人才工作领导小组审定后，在庄浪县门户网站进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，由县委组织部牵头，用人单位及主管部门配合调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

2、个人简历、近期1寸免冠彩色照片4张；报名人员还应填写《平凉市市场监督管理局所属事业单位2021年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)。

3、引进方式和时间、地点根据网上报名资格初审情况，派出引才小分队在甘肃省兰州市召开专场招聘会，采取现场资格审查、面试考核方式引进。

计划赴外引进“高精尖”人才10人，引进急需紧缺人才395个岗位565人(市直103人、县区462人)。

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甘肃人才引进硕士待遇是提供补贴1万到5万。

事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴。

1、法律分析：从兰州人社局了解到，兰州市最新出台《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》，分别从人才类别、引进程序、住房保障等方面确定了七大引才政策。

2、，引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。

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3、本次计划引进急需紧缺人才427个岗位1168人，其中：事业单位253个岗位309人，企业174个岗位859人。

4、硕士1500元/月的标准发放租房补贴（连续发放3年）或申请入住兰州市人才公寓。企业引进的高层次人才经认定符合条件的可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。

1、，引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。

2、硕士1500元/月的标准发放租房补贴（连续发放3年）或申请入住兰州市人才公寓。企业引进的高层次人才经认定符合条件的可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。

3、优惠政策事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工资福利待遇；根据本人专业特长和机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。

4、有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

5、享受子女入学、入园的福利政策。人才培养举措主要包括校内人才支持计划国内人才培养项目国外进修访学项目6。招聘程序报名。报名时间：自公告发布之日起至2022年11月7日。

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