重庆集团人才管理流程表（重庆人才服务有限公司属国企冯）

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本文目录一览：

重庆人才落户办理流程(一)由派出所审结的户口事项应在10个工作日内作出批准或不批准的决定。(二)需上报区、县(自治县)公安局审核的户口事项。

重庆购房落户办理流程在本市城镇地区购买成套住宅房屋且实际居住的，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女(父母离婚的，户口只能随直接抚养人迁移)、父母可申请登记户口。

条件：（一）户口从本市其他区县迁入的，经拟入户所在地派出所审查符合迁移条件的直接实行网上迁移，不需到户籍所在地派出所办理户口迁出。

双击打开支付宝App。点击城市服务。选择重庆。向左滑动办事大厅页面，点击更多服务。进入后向下滑动，找到公安户政，点击户口迁入类型。认真填写资料，上传证件。点击在线预约申报即可。

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1、线上查询：（1）学校就业信息网查询：打开毕业院校的就业信息网，找到就业导航栏中的档案查询，输入姓名和学号/身份证号即可显示档案的去向。

2、点开百度搜索，输入重庆市人力资源和社会保障网。搜索后，出现新页面，选择官方网站。点击官方网站，出现重庆市人力资源和社会保障网。点开进去后，在页面中间偏左边窗口选择我要查，选择人事档案查询。

3、①登录“重庆人力资源和社会保障网”（网址：rlsbj.cq.gov.cn），选择“办事大厅”→“人事档案查询”；② 根据提示输入信息进行查询；③ 查询结果显示。

4、档案应存放的地方有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。学生的档案是存放在学校学籍科。

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1、员工调配晋升制度。在公司工作，都会涉及到跨部门之间流动以及在本岗位上的晋升管理，怎么流动，有哪些晋升渠道，有什么流程，就得靠员工调配晋升制度来解释了。

2、转载以下资料供参考人力资源部工作管理制度为规范公司人力资源工作流程，有效保障部门服务质量，大力提升人力资源管理效率，特制订以下工作管理制度，以激励与约束公司人力资源服务团队，搭建高效的日常工作管理平台。

3、根据企业发展的总体规划(依据)，通过企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计(手段)，对职务编制、人员配置、员工招聘和选择、教育培训、人力资源管理政策等(内容)进行的战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划(目的)。

4、作为公司管理的基础，人力资源管理必须遵守一定的流程，进行人力资源管理流程的规范化，简单粗暴而不失创新变革，这样才能对企业的组织发展起到关键性的作用。

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