大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于台湾人才招聘网的问题,于是小编就整理了2个相关介绍台湾人才招聘网的解答,让我们一起看看吧。
高薪挖角台湾人才,能加速中国芯片业的发展吗?
由于历史原因,台湾经济现代化建设起步早于大陆。因此别看台湾经济总量并不高,台湾有很多项产业,在国际上有很大的名气和影响力。其中半导体产业就是其中最著名的一个。
在半导体领域,台湾有多家世界知名企业,比如台积电、联发科、联电。其中联发科是芯片研发设计企业,台积电和联电是芯片生产制造企业。
台积电是全球最大的芯片生产制造商,公司的市值超过了2000亿美元,有很多芯片研发设计企业都更高。台积电的强项是芯片生产,其制造工艺和生产技术全球领先。
台积电是全球第一家实现了7纳米工艺制程量产的企业。因此,受到了海思、苹果和高通的青睐,代工了麒麟980和苹果A12芯片。
我国大陆地区的半导体产业起步较晚,因此目前发展水平并不高,落后于美国、日本、韩国、中国台湾等国家或地区。今年幸好华为海思科技做出了一点成绩,为我国半导体产业争得了一些光。
相比于研发设计小有起色,我国半导体产业的弱项是生产制造。就拿手机芯片来说,台积电、三星、联电最起码已经实现了14纳米工艺制程,台积电已经量产了7纳米。大陆规模最大的芯片生产制造商展讯科技,才刚刚成功研发28纳米工艺。
在芯片领域,工艺制程是一个很重要的参数。工艺制程数越低,意味着更先进的技术和更低的耗能。展讯科技的28纳米工艺制程,比目前最先进的7纳米工艺制程,落后了好几个档次。在未来五年的时间,展讯科技都未必能拿到今天台积电的技术水平。
(麒麟980是全球首款发布的7纳米制程手机芯片,但我国大陆地区却造不出来,只能由台积电代工)
正是由于我国大陆地区的半导体产业和台湾地区有很大的差距,因此一些企业积极从对岸用高薪挖人才。个人认为,如果真的能挖到台湾半导体产业的顶尖人才,对于提升大陆地区的半导体产业技术水平,是有很大帮助的。
不过我们并不能把希望寄托在他们身上。毕竟拿来主义是靠不住的。艰苦奋斗,自力更生是我们取得成绩的不二法宝,借鉴和引进外来技术是辅助措施。
中兴事件应该是打醒了很多还在心存侥幸的人们,如果不是这件事,恐怕很多人还在幻想着只要是维持现状,依然细水长流。
做芯片是一件出力不讨好的事情,研发需要大量的人力物力财力,而做出来的产品又被人诟病,说怎么不如国外的了云云。因此,很多企业都宁愿自己挣个组装费也不愿意在研发上投入。
当然,也有例如华为之类的个别企业也看的比较远,未雨绸缪的去开发系统,开发芯片,怕的就是哪天突然被人掐住了喉咙,将会一蹶不振。
中国现在最需要的是时间,每分每秒都无比珍贵,一直示弱于人并不代表我们软弱,而是给自己争取更多的筹码。因为,那些所谓的霸主国家已经意识到了来自中国的威胁挑战着他们世界第一的地位,即使我们不会使用霸权主义。卧榻之侧岂容他人鼾睡?
从这几年发生的事情来看,他们是不会给中国这个时间的,因此我们只能采取捷径,高价来挖芯片的人才。而台湾的电子产品一直处于世界领先地位,我们以高价挖来,用他们的先进经验来提升自己再好不过。事实证明,是有效果的,大量台湾人才的涌入让我们得芯片得到了快速的发展。
在此,衷心祝愿台湾早日回归祖国,让我们国家弥补掉这方面的短板,全面繁荣昌盛。
为什么台湾就几千万人,在半导体行业却有世界级的企业?
台湾虽小宝岛,却有世界级的半导体智造企业?这个问题,不走寻常路的良木公换个角度来谈谈见解。
一、台湾没有或者说很难有房地产投机、创新金融投机及资本市场忽悠的诱惑,倒逼了产业企业专心做好产商经济,专注于搞创新研发。这却是国内做产业企业的致命点,产业做到一定规模的时候,思考跨界经营,利用产业平台作为融资平台,跨界房地产金融等等谋快钱的事情,哪还有心思专注于原有产业和产业创新战略发展,……。
二、台湾企业的创新文化,尽管台湾没有“创新创业”鼓励扶持政策,但产业企业创新是为了市场客户,通过创新在市场盈利,创新犹如企业的生活习惯,不需要国家政府去引导鼓励扶持。国内如何呢?不浪费版面
三、台湾保持了中国传统文化的勤劳致富价值观,并发扬光大出“勤智快富”,前几年国内蔓延的金融骗局在台湾没有什么市场。
四、台湾企业家既保留中国传统文化又具备西方文化国际化视野,这个非常理解,台积电张忠谋等等台湾企业家很多都有海外留学的经历,国际业务拓展英语流利,同海外半导体企业技术人员沟通都没有任何语言障碍,容易及时掌握市场信息技术信息。这是国内企业家的弱项,毕竟马云这种语言沟通没障碍的国内企业家还是很少。
五、台湾与美国日本半导体强国的历史关系原因,意识形态,日美企业对台湾华人的技术封锁没有大陆华人严重,所有美国半导体企业里面有不少的台湾华人,从技术趋势优势市场信息各方面都为台湾发展半导体产业奠定了一定的基础。
个人观点不喜请喷。
很高兴回答你的问题。虽然台湾只有几千万人,但台湾的半导体却是全球的发动机中心。
很多人不解为什么台湾能成为全球半导体的中心,实际上这要从上世纪70年代说起了。由于特殊的历史原因,当时的台湾不论是外交还是经济都严重下滑。无奈下,台湾只有走工业技术的道路来完成转型。
至此以后,很快各种工业研究所在台湾拔地而起。当然当时的台湾并没有选择闭门造车,而是选择走出去学习别人的先进技术。所以和美国无线电公司达成了合作,台湾派遣了很多学员到美国学习先进技术。而这批学员里就有后来的台积电的张仲谋等人。
这群人学成归来后,当时的台湾政府还不惜代价从国内清华等高级学府吸引了大量人才,并组建了政府主导的科技园区。不仅如此,在此后的数十年,台湾还不断的往欧美、日本等地输送人才,让他们深造后回到台湾为台湾工业做贡献。
所以,台湾对人才的培养政策也奠定了日后台湾半导体的发展。
联电成立后,也吸取了国外的股份制,启用了员工分红政策,这使得台湾将自己培养的人才都留在了台湾,不仅如此分红制度还吸引了越来越多的外来人才,使得台湾半导体业逐渐壮大。
如今的台湾已经成为了世界半导体人才交流的中心。实际上,掌握了人才优势就是掌握了核心。经历半个世纪的发展,如今台湾早已成为半导体行业竞争无可比拟的地区了。
中国台湾虽然只有2300多万人口,但它的发展水平不低。2018年台湾GDP约为5894亿美元,排名全球前25名,人均也达到2.5万美元左右,是亚洲地区富裕发达的经济体之一。
台湾的电子科技产业非常发达,在世界上都有着较大的影响力。2018年台湾有9家企业上榜世界五百强,其中就有5家企业属于电子科技行业,尤其在半导体行业,台湾如今已经成为半导体企业竞争无可比拟的地区了。著名的台积电就是全球最大的晶圆代工厂商,全球有50%以上的芯片代工由它来完成。
台湾半导体产业发达,小编认为主要原因是台湾工业基础比较好、专注于电子科技产业,形成规模效应、 质量过硬,品质有保证等。
上世纪60年代,台湾抓住当时国际产业转移以及国际分工变化的机遇,大力吸引来自美国、日本等发达国家的资金、技术,重点发展劳动密集型加工产业,经济发展迅速,为台湾工业发展奠定了很好的基础。
到了70年代,台湾开始走工业技术的道路,把经济转型到以通讯、信息、半导体、消费电子等高新技术领域上。之后很快有各种工业研究所在台湾成立,而且台湾还派遣了很多学员到美国等地学习先进技术,让它们深造后回来为台湾工业发展做贡献,这其中就有现在台积电的张忠谋等人。我们以台积电为例,台积电创立于1987年,就是由工研院院长张忠谋带着一群以出身工研院为主的工程师共同筹办的。这一次转型,奠定了很多台湾大企业的基础,形成了完善的工业体系。
当然了,能够成为半导体行业的世界级企业,说明它们本身的质量是过硬的。比如台积电,目前它拥有全球最好的芯片制造工艺和技术,能满足大部分研发企业的订单要求……如今台湾已经成为国际电子产业链中重要的一环,鸿海精密、和硕、台积电、仁宝电脑、广达电脑等都是知名的五百强电子产业类企业,此外还有联发科、联华电子、鸿基、HTC等知名电子企业。
台湾上半导体产业在上世纪六十年代,与台湾人多人少没有直接关系,加上美国扶持,台当局重视,半导体这种髙技术产业得以快速发展,湧现出,台积电,联发科,华硕,技嘉等领头企业,在上世纪70-80年代,台湾半导体工业在很多方面力压日本,韩国,为亚洲第一,世界第一!给台湾带来巨大财富!
再看我们走了不少弯路,甚至于迷路,原地踏步,对很多重大事情,发展的重要关头存在幻想,没有真正的把半导体工业发展起来!如是这样,我们将付出巨大代价!
最近几年,国家在半导体技术等方面已奋起直追,已收到确实的效果,很多半导体企业投产后,这块蛋糕,巨大的利益,中国也要切一块下来!
到此,以上就是小编对于台湾人才招聘网的问题就介绍到这了,希望介绍关于台湾人才招聘网的2点解答对大家有用。
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