文水县人才引进政策文件（文水县人才回引实施方案）

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(一)公示期满无异议的，吉林市丰满区人才工作领导小组办公室出具《吉林市丰满区人才引进认定表》，区委机构编制委员会办公室、区人力资源和社会保障局凭《吉林市丰满区人才引进认定表》办理相关手续。

申请设立家庭户落户的，提供合法稳定住所证明；申请落单位集体户的，提供单位集体户接收证明；申请落市人才服务局人才集体户的，提供单位无集体户证明、市人才服务局人才集体户接收证明及《人才集体户落户申请表(高层次人才)》(附件1)。

符合条件的可享受“人才专岗”“人才过渡岗”职称评聘政策，同等条件下，优先评聘专业技术职称。

天水市内机关事业单位在编在岗工作人员及各类订单、定向、项目人员；天水市内国有企业或民营企业合同期内在聘人员(含当次人才引进报名期间解除劳动合同者)。近两年参加我市人才引进，面试通过后在各环节放弃拟聘用资格的。

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海南人才引进政策主要包括以下几个方面：户籍政策：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户政策待遇。

年以来，海南积极实施“百万人才进海南”行动计划，广揽天下英才，并制定出台落户、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障等服务保障政策，为各类人才解除后顾之忧。

法律分析：根据海南省《关于引进人才住房保障的指导意见》的规定，引进人才新政保障方式的相关内容具体如下：人才公寓：面向2018年5月13日后引进的大师级人才、杰出人才、领军人才供应，每人限供一套。

以下是沧州市2021年人才引进政策的相关内容，仅供参考：高层次人才引进。对于来沧州市工作的全职高层次人才，给予最高1000万元的人才引进资金，同时提供住房、医疗、子女教育等扶持措施；人才公寓保障。

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现就做好我市“沧州狮城人才服务卡”第三季度申报工作通知如下：申报对象(一)获得省级科学技术奖的主要完成人(前三名)。(二)具有正高级职称及以上的专业技术人员。

待遇及管理规定拟聘用人员享受国家规定同等人员的工资、福利待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为六个月，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

忻州市鼓励人才购房。刚性调入忻州市财政全额拨款或差额拨款单位的紧缺高层次人才，一次性给予50万元安家费。

引进岗位所需的具体条件以《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

(一)登录太原市人力资源和社会保障局官网(http：//rsj.taiyuan.gov.cn)，点击“人才补助(贴)申报”栏，进入“太原市人才补贴申报系统”，录入个人信息，完成提交后，自动生成并打印所申报补助(贴)类型申请表。

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