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运城人才网的网站服务
1、面向企业的招聘服务招聘信息发布:企业将自行注册的帐号及密码登陆运城人才网,随时将贵企业的最新招聘信息发布出来,吸引求职者的应聘。
2、运城人才网定期主办网上名企招聘会,为企业提供招聘,人才租赁,劳务派遣,培训,测评等系列服务。
3、是运城专业化的本地招聘求职网站,主要提供运城人才招聘信息、运城英才信息、运城人才市场信息、运城人才求职、运城企业招聘等实用招聘、运城求职信息、运城兼职信息等。
4、还行。应该算运城最大的招聘网站吧。简历库啥的还是比较全面,只是我们运城人一般不喜欢网上找人,将来发展前景应该很好,顶一个哇。
5、运城英才网是目前黄河金三角地区最大型、最专业的人才网站。
运城人才招聘网站哪个好呢?
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比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较好的。前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。
2014年山西省运城市事业单位引进高层次人才公告
为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设,经市委人才工作领导小组研究同意,面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下: 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。
引进数量及岗位 为区直事业单位引进高素质青年专业人才30名,具体单位、岗位见附件。
经研究,芮城县部分事业单位面向社会公开引进一批高学历及紧缺人才。
人才引进面试基本流程及注意事项签到按照规定时间签到核对身份后就要求交手机了。
(一)管理考核。引进人才占用县直事业单位编制,在引进单位服务期5年(含试用期)。(二)人才储备。建立夏县高素质青年人才储备库,进入面试的纳入青年专业人才储备库。
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