大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中华卫生人才招聘网的问题,于是小编就整理了2个相关介绍中华卫生人才招聘网的解答,让我们一起看看吧。
在什么网站上找工作比较靠谱?
5年人力资源经验,很高兴与大家分享关于找工作网站哪个靠谱的话题,目前我认为最靠谱的是上啥班APP,下面来说一下我的观点:
1.分类信息网代表:某集、数字同城
分类信息的优点是成立时间长,基础岗位较多市场下沉做的比较好,大家对他们的口碑是又爱又恨,爱的是确实提供了相应的工作机会,恨的是甄别招聘信息真伪需要消耗较大精力。
2.老牌招聘网站代表:直聘、无忧等
老牌招聘网站经历了从简历投递到在线直聊的过度,不可否认的是经过十几年的积累,各个平台沉淀了大量的招聘方与求职者,但随着商业化的家居,逐渐对不付费的招聘信息降低了曝光,求职者看到的大部分是付费招聘信息,免费的招聘信息曝光低,相应的会错失掉一部分机会,当然这并不代表付费的招聘信息就是质量不高,只是会出现部分高质量不付费岗位展现少的现象。
垂直行业招聘网站是有明确求职意向的求职者福音,可以帮助求职者省去过滤非本行业招聘信息的烦恼,当然也就会有局限性,其他行业的岗位接触机会大大减少,这主要看求职者如何取舍
4.新兴招聘平台代表:上啥班
比较正规的网站有猎聘网,智联招聘,建筑英才,天基人才网,这些网站的招聘信息都比较正规,但是也要有辨别真伪的能力,我老婆是资深人力HR,接下来让我来教你该怎么做,请看我的视频。
视频加载中...比较靠谱的事前程无忧和智联招聘。本人找工作和身边朋友找工作基本都是这两个公司。当然这两个公司重点都会是一些大公司,不存在吃亏上当的情况。
我从业10年了,期间有换工作都是这两个软件。经过时间的见证,我觉得比较靠谱。这两个软件都是下载app进行注册,然后需要自己填一份电子简历。通过条件行业筛选,选择自己期望找的工作。
希望你早日找到你喜欢的工作!
您好,我是阿力聊管理
很高兴来回答您的这个问题:
目前我正在找工作,用的软件有以下几种:智通人才网、BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧五个软件。
1、来分析一下,这些软件的优点缺点:首先我是在东莞,所以智通人才网是比较有优势的,因为招聘的公司多,职务也就相对的多。缺点是很多公司人已经招到了招聘职务却还一直挂着,因为有的公司买的是年会员,看那一个职务一年四季都在招聘,第二个缺点是,你投了简历,有70%的简历连看都没有看,也不知道是公司已经招到了还是其他什么原因。
2、BOSS直聘:他的优点就是可以直接跟老板聊,不管是职务要求还是求职者的任何要求,都可以口头去达成一个简单的协议,一般在上面招人的都是有一定权力的或者就直接是老板,可以说话算话的那种。缺点是老板没有那么多的时间去处理所有的简历,也没有那么多的时间去跟所有的求职者聊天,因为老板本身都比较忙。
3、猪聘网:基本上同于BOSS直聘,个人认为。当然我这样的中低层职务,完全猎头推荐的职务是不合适的,所以没有了猎头的服务,他对于我来说就跟普通的求职APP没有区别了。
智联招聘跟前程无忧,就让我很失望了,投了N多个简历也是一样的,连看都没有人看,就更别说有人邀请你面试了,并且很多职务都已经是过期了很长时间的。反正我所有的工作基本都是在智通跟BOSS上面找的,不黑谁也不捧谁,实话实说而已。
以上是我的个人观点,个人使用总结,不是网上去抄的,希望对您有所帮助,谢谢。
医院一般会在什么时候招聘?医学生如果不通过校招,可以通过什么方式找工作?
我从事招聘行业多年,的确医院会扎堆参加一些校园招聘专场,一般在10-12月以及来年的3-4月。
就我所在的武汉,武大医学院、华科同济医学院校园双选会的医院、医药类企业参展很多。集中在10-12月来年3-5月。
如果去不了校园招聘,可以留意行业招聘网站,如医药人才网、丁香园网等
欢迎关注我。乾行无疆😊😊😊
到此,以上就是小编对于中华卫生人才招聘网的问题就介绍到这了,希望介绍关于中华卫生人才招聘网的2点解答对大家有用。
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