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银行职工到底算干部身份还是工人身份?退休年龄应该多大?
银行职工到底算干部身份,还是工人身份?退休年龄应该多大?
题主以其老婆为例,想弄清银行职员的工人及干部身份,银行职员身份还确实有点复杂。
现在挂有银行头衔的有:中国人民银行、中国银行(注意前面多人民两个字,性质差别很大)、中国工商银行、中国农业银行、中国交通银行、中国建设银行、中国农业开发银行、中国邮政储蓄银行等。在这八家银行当中,只有中国人民银行的工作人员是公职人员,属于公务员(干部)身份。中国人民银行是行使国家管理金融行业的行政机关,而其他的银行都属于企业性质的银行,其经营的业务就是货币,本质上与其他国有企业是一样的,其从业人员基本上都是工人身份。
但是,银行的前身并不是企业 而是事业单位,金融体制改革后,才从事业转变为企业。改制前入职银行的工作人员,大多是国家干部身份,改制后入职的员工基本上都是合同制工人,与其他国有企业没有区别。
题主的爱人到底是工人还是干部身份,依据只有一个,就是人事档案记录的身份。社保退休审核对时候,是根据本人档案记录来确认身份、年龄、缴费年限等,不可能去核查每个退休人员所从事的工作的。也就是说,本人档案记录的是干部,就是干部身份,档案记录的是工人,就是工人身份。
银行系统现在除中国人民银行和银保监会属于政府公务员的编制,退休按公务员办理退休,男是60岁,女是55岁。
其佘银行都是属于企业性质,与国企退休人员一样的年龄办理退休手续。但是记得在90年代初,国企里的干部职工身份确定时,是干部是职工,区别就在档案里。
现在国业里的退休年龄规定好像是,档案里是职工的就按职工退休年龄,男60岁女50岁,办理退休。档案里是干部的就按干部退休年龄,男60岁女55岁,办理退休。
股份制改革以前(2006年左右)银行职工的身份大都是干部,按照国家规定必须是干部才能在银行工作,而干部身份的取得一是大中专毕业一是提拔转干还有就是部队干部转业。工人身份的有关系调入或招聘的非大中专毕业生刚开始都是以工代干,逐渐的就转干了,还要有关系走后门排队等指标,那个时候是干部身份或是能转干都是很牛皮了不起的。
股份制改革以后,银行系统干部身份要求就逐渐淡化了,因为除了国家规定的复转军人硬接收指标外都是校园招聘了,实行合同制,绩效考核。干部、工人(原来未转干的)待遇没什么区别,都是一样的干工作。就是退休这一块有区别,女工人五十女干部五十五岁,男的统一六十岁。上个月我们单位仅有一个女工人退了,五十岁,是97年入行的算是比较晚的,错过了以前的转干,现在其他人都在羡慕她。
不知道你老婆是怎么进银行的,如果是以工代干后来又转干,那当时她转干时一定特别兴奋又牛气,此一时彼一时,还是再好好熬几年吧!
现在来说,银行要求较高,其中大部分职工都是干部身份,基本上都是中专,大学等毕业的学生,而可能只有极少数司机等工作人员是工人身份。
根据现在国家的相关规定,干部身份女职工退休年龄是55岁,而干部身份男职工退休年龄是60岁,而工人身份女职工退休年龄是50岁,工人身份男职工退休年龄是55岁。
而国家对于干部和工人的身份认定,是不允许更改的。也就是说,如果你当初中专,大专或者大学毕业以后,到银行工作就是干部身份,能够享受到当时不少相应的待遇,而且一般岗位都是相当好的。
而如果是没有上过中专,大专,大学等,只是上过高中或者初中毕业,那么进入银行以后基本上都是工勤岗位,比如司机等。而工人身份一经确定,基本上也很难更改成干部身份,而一般情况下工人岗位更辛苦一些,需要的体力劳动会更多一些。
而银行柜台以及点钞等等岗位,也是银行的关键岗位,对工作人员要求也是比较高的,一般都是学校毕业才能够干这个工作,因此,一般也都是干部岗位职工在干这些工作,那么可能退休年龄就会比工人身份职工延后一些了。
现在银行整体上来说福利也是相当好的,偶尔也会对职工提前退休会有一些内部规定,比如前些年,有些大型银行在效益不好的时候,为了减人提效,就会有内部规定女职工45岁就可以内退了,男职工50岁也可以内退。当然了,这些措施出台的时候,如果赶上了,觉得合适就赶紧办理。但是如果错过了这些机会,这些政策没有了,那么当时没有办理的可能就会让到55岁,60岁再退休了。
综上所述,银行工作人员中只要是中专,大专,大学等学校毕业的,都是干部身份,退休年龄女职工是55岁,男职工是60岁。如果赶上了内部政策减人提效的时候,有时候45岁,50岁也可能允许内退的,但是如果没有内部政策,那么就只能等到55岁,60岁退休了。
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