大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才引进本科待遇政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍上海人才引进本科待遇政策的解答，让我们一起看看吧。
本科应届毕业生在上海一个月多少工资正常？
感谢悟空小秘书的邀请！
关注大学生就业资讯的朋友一定有所了解，近三年里每逢毕业季的到来，大学生就业难的新闻资讯是多如牛毛。
根据官方公布的权威数据显示:2017年全国高校毕业生数量达到795万人，2018年全国高校毕业生数量增至820万人，2019年全国高校毕业生数量攀至860万人。在高校毕业生人数大幅增加的同时，我国的经济增速则是呈稳中下滑的趋势，由此势必会影响到大学生的就业状况。
以题主所问:“本科应届毕业生在上海一个月多少工资正常”为讨论对象，目前各大高校并未公布2019届毕业生就业报告质量，所以只好采用邻近年份的数据作为判断依据。由中国薪酬网发布的2018年中国大学毕业生生薪酬报告里，对于上海市各大高校2013届、2015届、2017届毕业生就业薪酬做了详细的调查，以下是调查结果数据图。
根据上图信息显示，上海市本科高校2017届毕业生就业薪酬从6200+—9000+不等，应届毕业生薪酬最高的高校是上海交通大学毕业生，平均就业薪资达到9000+，其他高校则根据学校的综合实力水平、学校的属性（财经类、语言类、行业类），其薪酬水平呈正相关。考虑到一些本科二批（公办二本、独立学院和民办大学）高校，实际的薪酬水平会比6200要低一些。
尽管数据只是显示的2017届，但是在经济增速放缓的当下，数量庞大的应届毕业生群体想要期待第一份工资高出往年很多，显然是过于不切实际的。所以个人认为，目前上海应届本科毕业生工资在6000-7000属于中等水平，你觉得呢？
我二哥的儿子（上海土著）国内本科985毕业.2015年毕业后在上海本地工作了两年，前后工作了4家公司（全是市场化体制外的工作），他本人及家长都非常不满意，从业工作非常不正规，薪资待遇之低下，太打脸了，不便在网上讲出来，无奈，家长被迫支持他到海外留学深造，2017年到英国谢菲尔德大学（世界百强大学）留学，2019年9月研究生毕业后，回到了上海，投了无数的求职简历，经历的心路历程不堪回首，2020年初，被迫降低个人期望值，
任职所谓的世界500强的大公司（实质为国内特大型民营企业总部），转正后的保底月薪7000元（另外有社保医保），工作强度和压力很大，绩效完全要靠个人能力了，能力不够，很容易被淘汰出局，其实上海等一线城市，市场化的工资，并非网上招聘网站吹嘘得那么美好，网上充斥着虚假、浮夸与谎言和欺诈！
早知如此结局，当时本科毕业后，没有必要马上就到市场上去工作（体制外工作完全是整人的垃圾工作，收入之低下，让人一点尊严沒得，根本沒有任何希望），同时也沒有必要到海外留学，留学学成归国，待遇确实得到较大提升，但工作压力太大，公司内部人员之间的竞争非常残酷，随时都有失业的可能存在（公司内部考核不合格，会被裁员），也让人很无语，无奈！
正确的做法：选择大于努为！！！
大学毕业后不要急于工作，也沒有必要去海外留学，应抓紧时间参加公招，进入体制内（稳定），很多公务员或事业单位的最普通职工的收入水平高于体制外所谓的高端人才的收入！关健是工作压力小，同时稳定增长有保障！
这个问题不是很好回答，不同行业，不同专业，不同学校，不同能力的同学薪酬差异比较大。
先来说一下我最了解的情况吧。
我的公司是做环保工程的，主要是做污水处理，拿几个招聘中的岗位来做例子。
水处理工艺工程师，也就是做一些基础的专业工作的，本科应届生如果能顺利通过面试的话，起薪是6000上下，所谓的上下其实主要还是看毕业院校的水平，同济大学的话可以高500到1000，非211，985或者专业排名不靠前的学校的话，会低一点。
其他岗位如财务，人事，行政之类，基本不考虑应届生，只剩下管培生这一岗位接受应届毕业生，起薪也是6k左右。
我们公司在上海杨浦区，这个薪酬水平在同行业中属于中等水平。
从招聘结果上来说，来面试的不少，通过面试的也能达到公司要求，真正来入职的小朋友综合能力水平一般，也就是说这个薪资待遇还是基本符合目前市场行情的。
然后，看一下社会平均水平，上海本科应届毕业生整体期望起薪大概是8k，实际平均起薪约6k，个体差异比较大。
如果进入好的行业，好的公司，起薪10k以上也不是难事儿，比如互联网行业的java工程师，应届生起薪一般都能达到10k以上，活儿好的话20k以上也有可能。
大学毕业都希望得到一份满意的工作，一份不错的薪酬。上海作为国际化大都市，物价贵、消费水平高，薪酬待遇相对于别的城市也要高些。具体到多少，这个要看毕业学校和专业。
从毕业院校来看，985大学的毕业生在上海求职相对容易，薪酬待遇也相应高些。在浙江大学刚出炉的2019年就业质量报告中，浙大2019届毕业生近六成留在浙江，其次就是上海、广东、北京等地，而本科生的平均年薪为14.59万，月平均薪酬也在1.2万左右，不过，这是平均薪酬，不同的专业，不同的岗位，薪酬待遇差别会很大。
有人统计过上海市高校2017届毕业生的薪酬待遇，从这份榜单中，可以看出上交、复旦、同济这三所985大学毕业生薪酬待遇最高，其次是211的上海外国语大学、上财。双非院校的上海对外经贸大学毕业生薪酬待遇也是不错的。除了上海对外经贸大学，其他211大学毕业生的平均薪酬也都在8000元走上。
毕竟两年过去了，物价飞涨，薪酬待遇也相信提高。
其次:不同职位薪酬待遇不同。留意一下近期的招聘信息，可以从中发现，有些专业招聘工资待遇高。比如:中交上海航道局招聘测绘专业2019届应届毕业生，岗位薪酬就在8000——12000元之间。而上海振华重工集团有限公司招聘企业内容管理工程师不限学历，薪酬待遇在5000——8000之间。
据58同城《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示，国内应届毕业生平均期望薪资8431元，而企业实际支付7915元。在上海，大学生的平均期望薪资为每月12070元，企业实际支付每月10689元。
由此可见，目前在上海本科应届生工资1万应该属正常。如果低于1万，生存压力就够大了。你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！
到此，以上就是小编对于上海人才引进本科待遇政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才引进本科待遇政策的1点解答对大家有用。
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