大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于针对人才管理的战略是指的问题,于是小编就整理了1个相关介绍针对人才管理的战略是指的解答,让我们一起看看吧。
(图片来源网络,侵删)
企业战略与人力资源战略之间的关系?
企业的战略分为总体战略,经营战略和职能战略。人力资源战略作为企业的职能战略,是在企业战略基础上形成的,通过发挥其对企业战略的支撑作用,促进企业战略的实现。人力资源战略必须与企业战略相一致,同时人力资源战略的实施推动企业战略的实现,因为人力资源战略的实施可以充分发挥人力资源的价值,发挥人的主观能动性,不断增强企业的竞争力和竞争优势,推动组织战略的实现,使企业健康持续快速发展。
企业的战略经营目标和企业文化是建立人力资源战略的依据,是企业人力资源战略实施的前提和环境。人力资源战略的制定和实施必须与企业的愿景、使命和价值观保持高度一致才能促进企业战略目标的实现。企业通过构建核心能力来实现企业的战略目标,而企业核心能力构建需要人力资源战略的支撑;企业的核心人才队伍是企业核心能力形成的载体。企业人力资源战略制定的关键是根据企业的核心能力建设的需要,结合企业的核心价值观,打造一支支撑企业战略目标实现的人才队伍,建立科学的人才培养开发管理机制,保证人力资源效能最大化。
到此,以上就是小编对于针对人才管理的战略是指的问题就介绍到这了,希望介绍关于针对人才管理的战略是指的1点解答对大家有用。
(图片来源网络,侵删)
还没有评论,来说两句吧...