邯郸博硕人才引进政策补贴（邯郸市硕博人才引进）

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本文目录一览：

1、针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。

2、引进到邢台市工作的人才可享受本地安居房保障政策，不少于90平米的住房，租金每月不超过市场价的25%。对于在邢台市范围内工作五年以上，获得副高级职称、学科带头人等职业贡献较大者，可评为高级职称及以上。

3、对全职到我市工作的中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士以及世界知名奖项获得者，给予每人100万元科研经费补贴和50万元安家费。每年在我市工作3个月以上的院士，给予5-10万元生活补贴。

对拟聘用人员在邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。

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面向社会为我市企事业单位公开选聘博硕研究生1307名，其中市县事业单位806名、企业501名。现将有关事项公告如下：引进原则坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。引进方式采取现场选聘和线上选聘方式进行。

加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。

引进的博士、“双一流”院校硕士等博硕人才自到峰峰矿区工作之日起，向市委组织部申报办理发放“英才卡”，向区委人才工作领导小组办公室申报“滏河英才卡”，享受科研立项、入学就医、交通旅游等10方面服务。住房保障。

根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》有关要求，结合我县人才需求情况，经研究决定，面向社会公开选聘博硕人才34名。其中事业单位3人、企业31人。

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决定面向社会为曲周县企事业单位公开选聘博硕人才95名。现将有关事项公告如下：引进原则坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。引进方式采取公开选聘方式进行。

此外，政策还规定了人才住房、子女入学、医疗保障等方面的优惠政策。例如，符合条件的人才可以享受租房补贴和购房优惠；子女可以享受优先入学和教育资助；患病的人才可以享受更好的医疗保障。

发放生活补贴：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予每人每年一定数额的生活补贴，补贴3年。

减免税费：一些地区会对研究生购房所需的税费和费用进行减免，例如土地出让金、契税、印花税等。住房补贴：一些高校或研究机构会为研究生提供住房补贴，以协助其解决住房问题。

补贴的标准一般情况下都是每人每年2000元。

1、元每月。邯郸职业技术学院工资待遇是2040元每月，平均薪资比同行偏低。邯郸，是河北省地级市，国务院批复确定的中国河北省南部地区中心城市。邯郸位于河北省南端、太行山东麓，西依太行山脉。

2、住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。优先使用。

3、根据邯郸科技职业学院官网查询得知邯郸学院工资待遇：工资收入月薪：5000元五险一金有社会保险(5险)有住房公积金。

4、好。根据邯郸科技职业学院官网查询得知邯郸学院工资待遇：工资收入月薪：5000元五险一金有社会保险(5险)有住房公积金。邯郸科技职业学院待遇有绩效奖金，年度团建旅游，年度体检，法定节假日带薪休假。

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