大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京人才市场电话的问题,于是小编就整理了2个相关介绍北京人才市场电话的解答,让我们一起看看吧。
北京找工作好找吗?
好活找不到,坏活不想干,条件差点也不干,好高骛远找到骗子,你说这种人怎么破?所以你来了,就不要怕辛苦,找个差不多的工作,先干着过渡一下,熟悉一下,相关工作了,赚点钱熟悉了在找呗,北京不是一步登天的地方,就是机会多,但是机会只给有准备的人。你看你属于什么样子,再决定来不来。
还有北京人才多 竞争大,僧多粥少。
谢谢邀请!
在我看来现在哪里(包括北京)能找到双休日八小时工作制,而收入又高于或相等于当地统计局公布的年薪平均线的工作都不容易,而一天工作十二小时,单休甚至无休又辛苦的工作容易找。
北京,一个国际化大都市,想找个工作,机会蛮多的。从海淀中关村一系列园区到朝阳CBD、望京,到处都有公司招聘。
如果你想来北京找工作,首先给自己一个思想准备。因为这里生活的压力大,当然实现梦想的机会也很多。
其次,你应该考虑好自己的意愿岗位有哪些,意愿起薪多少,是否要求包吃包住等等。
再者,给自己设计一个完美的简历,内容最好包括与你意愿岗位相关的工作经历或学习经历。
最后,在一些招聘网站投简历,有联系方式可以主动电话联系,这样很清楚对方是否愿意给你提供工作岗位。
结合我自身来说,我是一名硕士生,电话联系的一家与专业相关的生物技术公司,很愉快地就业了。所以说,只要你有一技之长并且符合用人单位的需求,那么一定很容易在北京工作。北京是一个承载着许多人梦想的城市,又是一个许多人梦想破碎的城市,愿你能在北京找到顺心如意的工作,找到自己的梦,撸起袖子加油干,早日实现梦想!
专业北漂一族,5年经验总结,提示你先选择行业,根据自己的专业,长处,先投简历,再面试,对比综合后确定一家适合自己的工作!如果你选择服务行业,满大街都是,非常容易的
视频加载中...基层社区工作者收入低且辞职频繁,影响居民工作,如何留住统招本科学历的社区工作者?
借这个平台我想提一点质疑:在招录社工时一味地强调文凭和年龄,有进一步调研吗?是否符合社区工作实际?是否留的住人?一是一味地强调文凭,招录大学生进来,有时成了一块跳板,大部分(我说的是大部分,不是全部)从入职开始就准备考事业编公务员了,以目前社区的工作量和待遇,根本不安心社区工作;二是年龄限制,总是以公务员标准卡年龄,35岁以上基本不用,可是有没有想过35岁以上的人正好是上有老下有小更懂得对这份工作的珍惜,二是他们经历过社会磨砺,更能心平气和的换位对待居民,三是他们有的学历不高,在社会求职过程中没有竞争力,但是他们确承担着家庭与社会双重责任,他们更需要这份工作!个人意见,仅供参考!
我觉得这个我稍微有点发言权吧,我是一名社工,工作比起前几年确实要求高了不少,不在社区工作的人因为不了解社区工作,会觉得社工工作很轻松,但社工工作确实繁琐,刮大风天气,社工在辖区巡查,下雨天,社工在辖区巡查,下雪了,社工在扫雪铲冰,楼道灯不亮了,找社区,下水道堵了,找社区,小区狗屎猫屎多了,找社区,路面不平,找社区,对物业不满意,找社区,小区没车位,找社区,自行车丢了,找社区,煤改电报销,找社区,购买煤改电电暖气,找社区等等等等,这还没有算办理的相关业务,老龄,住保,残疾,劳动,网格,综治,党委等相关各部门业务的,我,本科学历,拿到手工资四千八九,多吗?不了解社区工作的永远会说社区工作轻松,一点不夸张的说,社区工作已经很累了,你要在赶上两个社区sb副主任,人家天天往办公室一坐,用嘴就指挥相关工作的,那对社工来讲,才是连日阴天呢~
评论员妍妍:
对于这个问题,本人确实比较有发言权。十几年前,我还是高中生的时候,妈妈因为前单位买断工龄,不得不在四十几岁的年龄下岗了,一个契机,作为4050人员进入了基层社区工作,每个月仅仅1600的固定工资,来供养全家和一个高中生,这工资低的确实很难接受,但是当时就想想,再忍几年快退休了,也就没有再换其他的工作,至少工作环境还行,但也不清闲,因为几个协管要处理整个小区上千户居民的各种问题。
据我所知,就现在而言基层社区工作者的收入,也不过三四千,而且准入门槛还不低,也得通过报考公务员事业编的体系才能进入,但是,真的进来了,也是一个稳定的不能再稳定的工资,而每天面对毫无竞争力的薪酬和单调重复繁杂的工作,我想任何一个刚从高校毕业的本科生,都不愿意过这种一眼望到头的生活,但这种工作必须得有人来干,如果社会不能改善基层社区工作者的薪酬体系,提升他们的薪酬竞争力,恐怕是难留住人才,毕竟自己的收入与外界的物价并不成正比,人的欲望远远大于收入,不能留住人才也是大势所趋了。。。
到此,以上就是小编对于北京人才市场电话的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京人才市场电话的2点解答对大家有用。
还没有评论,来说两句吧...