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2023聊城市人才引进政策解读
引进范围和资格条件(一)引进范围A类岗位引进范围为:取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生(一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生,详见附件2)。
年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一:普通高校全日制博士研究生。
年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。政府实施了减税和清理负担政策,针对人才引进方面,政府将给予进口企业税收优惠,简化相关手续,同时放宽有关资金管控,为外国人才和企业提供更多灵活性。
聊城大学可以享受聊城市人才引进待遇吗
符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件,专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。
人才引进类博士引进:主要面向具有博士学位、在相关领域内有高学术水平和发展潜力的人才,旨在引进高端人才,促进学校学科建设和科学研究的发展。
引进人员最低服务年限为三年。待遇 引进人员工资、福利、保险等待遇按照东昌府区在职在编人员的相关规定执行。其他事项 简章附件与本简章具备同等效力,凡在网上报名人员均视为同意本简章及附件的相应规定。
对引进的顶尖人才,发放聊城市人才“服务金卡”。持卡人每年免费享受一次健康体检,开通就医“绿色通道”;免费进入市内3A级景区,免费使用聊城市图书馆借书证,免费使用公共体育服务场所;组织聊城市级以上专家参观度假活动。
高层次人才聘用后,根据学科专业和学术水平,除按规定发放的工资待遇外,另外提供引进费20-60万元,科研启动费理工类专业8-20万元,人文社科类专业6-16万元,租房补贴1000元/月(共补2年)。
学校启动了优秀人才津贴,按层次兑现年津贴5万、4万、3万元。为了建设一支高素质的教师队伍,学校现面向全国诚聘各类人才。
山东省人才引进政策2023年
济南市人才补贴2023政策具体如下:政策待遇。由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的,可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一:普通高校全日制博士研究生。
淄博2023人才引进政策:提供人才住房、子女教育优惠政策、提供就业创业扶持:提供人才住房:对于具有博士学位或海外留学经历的中青年人才,会提供一套住房。签订合同5年,到期后住房归自己所有。
淄博作为山东省的一个重要城市,正在积极推进人才引进工作。2023年,淄博将继续实行人才引进政策,为优秀人才提供更好的发展环境和更优厚的待遇。
实施技能人才提质计划,深入推进省市共建山东省职业教育创新发展示范区,最大限度把各方面优秀人才汇聚起来,让更多青年才俊爱上潍坊、牵手潍坊、圆梦潍坊。潍坊市2023年人才引进政策包括以下几个方面:支持企业引才。
济南市人才引进政策如下:去年企业新引进的硕士、博士研究生可以根据公告的要求领取租房生活补贴。
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