人才战略与管理专业代码（人才战略发展研究中心）

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本文目录一览：

1、人力资源管理专业主要课程：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

2、人力资源管理专业学习的课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统等。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

3、主干学科西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

4、主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

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1、企业管理：主要涉及企业的战略规划、组织设计、人力资源管理、营销管理、财务管理等方面的知识和技能。人力资源管理：主要涉及员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等方面的知识和技能。

2、管理学专业有：管理科学与工程、工商管理学、农林经济管理学、公共管理学、图书情报与档案管理学等5个一级学科。

3、管理学的专业有：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理等。

4、管理学专业主要包括：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、保密管理、工商管理、市场营销。

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1、人力资源管理专业的代码为：120206。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

2、专业代码：120206。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

3、是的，人力资源管理专业（专业代码120206）属于管理学（专业代码1201）。在中国的普通高等学校本科专业中，人力资源管理专业属于管理学类的工商管理类下属专业，授予管理学学士学位。

4、人力资源管理专业是工商管理系人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

5、人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206，属于工商管理类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

6、你说的是考研专业代码吗？是的话，旅游管理专业代码120203，人力资源管理专业代码1202Z1，酒店管理没有专门的专业代码，这个专业一般包含在旅游管理专业里面。希望能帮到你。

人才战略与管理专业代码的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于人才战略发展研究中心、人才战略与管理专业代码的信息别忘了在本站进行查找喔。