大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场代缴社保的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才市场代缴社保的解答,让我们一起看看吧。
人力资源公司可以代缴社保吗?有哪些规定?
正规的还是比较可信的,一些公司具有相关资质就可以进行代缴社保业务,国家对此有具体资质要求。选择社保代缴公司注意事项:
1、确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。
2、代理公司的业务范围。有些社保代缴公司只做当地的,有些是做全国的。
3、社保代缴费用。既然选择了要代缴社保,那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,人力资源公司可以代交社保吗?有哪些规定?我们说人力资源公司是可以代交社保的,如果你要选择人力资源公司代交社保,可能你个人所承担的社保费用和企业单位所承担的社保费用是完全由你个人来承担,并且可能还需要交纳一笔挂靠费,那么这个挂靠费就是多交的一部分费用。
我们都知道,企业在职职工个人只需要承担大约1/3左右的社保缴费,那么企业单位需要承担2/3左右的社保交费,所以说这1/3的社保交费和2/3企业单位所承担的社保交费应该全额由你来进行承担,并且还要承担一笔挂靠费用,相对来说,选择人力资源公司来代理交费,社保的话,你所承担的费用会更高一些,并且5种保险都需要同时来进行参保。
那么还有一种方式,就是自己可以按照灵活就业的形式来参加自己的社保,灵活就业的形式,参加社保的费用相对来说是比较低的,而且只需要参加其中的职工养老保险和职工医疗保险就可以了。职工养老保险只需要缴纳20%的缴费比例,职工医疗保险也可以按照4%来缴纳费用。所以灵活就业的形式参加自己的社保,比起人力资源公司代理交费,自己所承担的费用要低的很多。
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正规人力资源公司都有人力资源服务许可证书,而社保代理是人力资源公司的业务之一。所以企业通过人力资源服务公司代缴社保,是完全可以的。当然,我们在选择人力资源公司代缴社保的时候需要注意:
1、代缴社保的人力资源公司是否正规合法。这个必须要去工商局网站上查询代缴公司的信息。
2、人力资源服务公司的专业度。如对社保业务的熟练、对相关政策的了解等等。
3、人力资源公司的口碑如何。是否具备好的口碑,可以在网上搜索大家对这个人力资源服务公司代缴社保的评价并做出对比。
到此,以上就是小编对于人才市场代缴社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才市场代缴社保的1点解答对大家有用。
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