大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于青年人才岗位招聘网的问题,于是小编就整理了3个相关介绍青年人才岗位招聘网的解答,让我们一起看看吧。
有什么好的平台可以发布招人信息的?
下面随便举例说明下。
基层普通人才:58同城/赶集网,杂工,工厂招聘,服务员,销售等等,刚出身社会找3-5k工作还行。(坑多需注意,标1W花钱置顶的一般都是坑,尤其是小心别去保险行业。)
传统知名度大的几个企业:51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台:拉勾网供IT行业找工作不错,金融类的金融英才网等。
比较牛逼的中高端人才:boss直聘,猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
还有近几年兴起的脉脉,猪八戒网等等,有很多可供选择。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点,脉脉也可以看看。
谢邀,个人觉得前程无忧网站较好,最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号,或者在前程无忧上面发布招聘信息,还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台,所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦
1、boss直聘,找工作我和老板谈
2、拉勾网、专业互联网招聘平台
4、51 job老牌招聘网站
.....
还有一些地方的专业招聘平台
上啥班--国内首款视频求职招聘APP,专注于为基层岗位求职者提供真实、高效、有趣的信息服务平台。
内推网,互联网招聘第一品牌
内推优聘
卧龙阁-发现你,注定的不平凡!
拉勾网-最专业的互联网招聘平台
周伯通招聘 - 可能是最靠谱的移动互联网招聘社区
哪上班 - 互联网好工作近在咫尺
JobDeer - 竞鹿互联网人才拍卖(2015年新补充,拍卖型鼻祖,运营没做起来)
hiStarter | 靠谱的创业团队都在这儿(2015年新补充,姜太公钓鱼式招聘)
专业程序员拍卖平台
我想招聘兼职人员,在哪些网络平台可以免费发布招聘信息?
发布招聘兼职人员信息的网络平台,我知道的有以下几种:
1.专业招聘网站 比如前程无忧,智联招聘,猎聘网等。注册登陆企业会员账号,进去就可以发布了。一般会收取会员费。
2.生活服务类网站 比如赶集网和58同城,登陆个人账户就可以免费发布,有专门的兼职一栏。
3.微信朋友圈 如果微信好友很多,可以通过朋友圈将招聘信息扩散出去。
4.微信群 现在流行社区经济,可以通过人数众多的各种购物群发布招聘信息。
5.今日头条 头条现在这么火,可以通过头条直接发布出去,当然粉丝多推荐量大的的账户招聘效果更好。
希望我的回答对你有帮助!
在这里给出一些思路,供友友尝试搜索,供参考:
首先,明确一下兼职岗位是哪个行业的,可以通过垂直的平台去招聘,例如,要招聘技术开发类兼职,可以去专门技术开发类的招聘垂直免费网站发布即可;
再次,工作中我遇到过,通过微信群发布职位(群主允许,一般都能免费发布),或是朋友圈互帮互助类的人员,可以通过他们来帮忙发朋友圈(是否免费需要尝试);
最后,如果兼职人员需求量较大,可以通过短视频直播的方式,来吸引较多的人观看,投递简历。
以上一些见解,供有需要的友友阅览参考
有问题的友友可在评论区留言
行者Lisa
2022年5月25日
目前最大的平台就是58了吧,也可以在微信朋友圈或者加一些大的微信群里发布消息。现在还有一些专门帮别人发广告的微信号,比如“聚e起”等等,帮别人发一些生活类的消息,一般是免费的
现在有很多的平台可以去发聘兼职,在这里我给大家分享三个大家最熟悉的兼职猫、还有掌上兼职、还有就是可以找比较出名的公众号和商家沟通合作。
第一、兼职猫。相信大部分的大学生、社会人士都会知道,因为他比较普遍,很多商家比如工厂招聘临时工、暑假工等,还有一些商家需要搞活动找兼职人员的都会选择去兼职猫发布招聘。总体来说,兼职猫人流量大,选择多,可以更快更好的为商家扩散招聘信息。
第二、公众号。相信大学生和企业都非常熟悉的平台,他的阅读量也是非常惊人的,他有一个最大的好处就是可以转发到朋友圈,让更多的人都知道你的招聘信息。所以他的流量是非常庞大的。现在基本一些大公司都会有官方公众号,如果你是公司的话可以在自己的公众号上发布信息。如果你是个体户,需要找兼职,可以找一些公众号发布招聘信息,比如说按每个地区去发,这样会起到很大的效果。
第三、掌上兼职。他是一款app形式的招聘网站。在上面只要自己申请商家,就可以发布自己的招聘信息。总体来说发布招聘信息的渠道非常多,我只是给大家列举了三个,如果大家还有疑问的话,可以在下方留言,我们一起探讨探讨。
本科应届毕业生如何找工作?
现在找工作的途径挺多的一般应届毕业的话会有如下选择:
一:依据本人专业,在校期间努力学习,掌握专业知识获得毕业证、学位证、从业资格证、技术等级证。通过校园招聘、社会招聘、劳动人才市场、亲戚介绍、中介公司等线下形式寻找工作。在校期间努力提高自身优势,假期期间增加社会阅历。最好是做好职业规划,有目的的参加社会实践活动,应对企业招聘在经验上的要求。就业指导、就业规划、就业目标好好研究一下。一般毕业2-3年会是职业波动、前景迷茫期,所以做好规划、树立目标是关键。
二、参加公务员、事业编制、研究生考试,做好考试准备一劳永逸不失为上策之选。研究考试可以延缓就业压力,通过学历提升增加就业竞争力。随着各类大学不断扩招,每年毕业人数激增就业压力越来越大,越来越多的人选择考研。国家也大力提倡各级各类学校诸暨提升学历,进一步缓解社会就业压力。本科应届生刚刚离开校园学习能力尚在,精力充沛,选择继续深造是不错的选择。
三、自主创业,国家大力提倡大学生自主创业增加社会就业岗位,缓解社会就业压力。出台了很多鼓励大学生创业的政策。随着互联网的发展,社会发展面临更多可能。大学生也会有更多的机遇,特别是自媒体、新型网络销售、在线教育的发展给大学生就业、创业提供了更多的可能。
四、树立正确的职业观、就业观,不可自视过高也不能妄自菲薄。要有短期目标,也要有长期规划。短期目标要为长期规划服务。最终提升自己的综合竞争力,立足自身长远发展。
五、通过智联招聘、boss直聘、五八同城等线上招聘,投递简历找到适合自己的工作。要学会判断网上的虚假消息防止上当受骗。端正心态,务实谨慎。越是投机取巧越是容易上当。
到此,以上就是小编对于青年人才岗位招聘网的问题就介绍到这了,希望介绍关于青年人才岗位招聘网的3点解答对大家有用。
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