大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于诚信人才招聘市场的问题,于是小编就整理了2个相关介绍诚信人才招聘市场的解答,让我们一起看看吧。
哪些网站上的招聘信息比较可靠?着急打工,又害怕被骗?
boss直聘!本地政府招聘网!所在地政府招聘网!别相信,天上掉馅饼!有多大能力。拿多少工资,自己要有数!比如,跟车12000,开小车,叫你买车,年入20万的那种!
以前我们外出打工,靠的是亲戚朋友介绍,当然了不排除有被坑的,有的甚至会被拉去做传销、被骗到大山里等等,现在这种情况不是很多了,但也有,如何防止自己被骗呢?我觉得在网站上看到的招生简章首先看公司的规模大小,其次去天眼查上查找公司的状态以及地址是否和网站上一直,那么我来推荐几款APP,上面的企业不会是骗子公司:智联招聘、前程无忧、猎聘、BOSS直聘都还可以,不过像58同城、赶集网之类的就广告培训的特别多要谨慎挑,这两个网站以前还可以,现在是不怎么样了。
那我就简单介绍一下推荐的APP吧,我找工作也是通过这几款APP进行寻找的,感觉去面试的公司都很正规。
它是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
优势在于:人工审核,提高质量、实名认证,真实互动、匹配推荐,精准高效
国内首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站,通过人工审核的方式,严格控制收录会员的条件。创新实名认证系统,保护职业经理人的隐私信息,建立职业经理人与猎头顾问沟通的诚信平台。创新的职位与人才的匹配系统,将职位要求与高端人士的职业期望紧密结合,精准匹配,为招聘方和职业经理人进行最佳的匹配推荐,省时高效。
哪个招聘网站都不一定百分百靠谱,主要是看招聘企业怎么样。在招聘网站看好职位以后,先投简历,决定去之前通过工商信息,失信网站等渠道查下这家企业规模怎样,是否有失信等信息,总之认真查询过后,认为靠谱就去,不靠谱就再找。
招聘网站有哪些,招聘软件哪个比较靠谱?
哪个求职网站最靠谱?其实,并不是招聘网站不靠谱,而是有的时候你不知道怎么用!招聘网站有上百个,如果每一个都去投简历,效率太低并且效果也不会好。那么我来盘点一下常用的几家招聘网站,它们各自都有什么特点,适合什么样的人群。
优点:专注于互联网行业,比如技术、产品、运营,相对工资较高。
缺点:信息回复较慢,通常要2-3天,7天没查看会被系统默认标记为不合适。
2.如果你想进互联网行业,且有一定经验,建议使用Boss直聘。
优点:专注于互联网行业,可以和人事或者老板直接交流,反馈较快。
缺点:初创公司或小公司比较多,容易入坑。
3.应届生找工作,建议使用应届生求职网。
优点:可以直接视频简历和视频面试,可以很直接的了解你的未来和工作环境。
一:招聘网站:猎聘,智联,前程,Boss,大街,脉脉,领英,58,赶集,中华英才,简历咖,纷简历,应届生求职网,本地人才招聘网(上海招聘圈)等。
二:企业招募:
1.技术人才首推脉脉,领英;其次Boss,前程,智联;最后可根据企业实况再做选择。
2.一线人才首推Boss,58;其次前程,智联;最后可根据企业实况再做选择。
3.管理人才首推猎聘,脉脉;其次智联,前程;最后可根据企业实况再做选择。
综上:企业可开猎聘,Boss,智联(前程二选一)三个基本网站就能满足常规企业人才招聘。
三:个人求职:
1.可注册智联,前程,Boss,脉脉,猎聘账号;其他平台可做为辅助。
2.通过熟人推荐进入理想公司。
四:此言论只是个人观点,欢迎大家指正。
到此,以上就是小编对于诚信人才招聘市场的问题就介绍到这了,希望介绍关于诚信人才招聘市场的2点解答对大家有用。
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