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招聘网站评测:用哪个网站投简历效果最好
可以主动联系猎头，进行行业代投或联系合适的岗位。 缺点：很多岗位需要具备一定工作经验，不太适合应届生；猎头良莠不齐，需要自己分辨；HR回复速度比较慢。
智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
拉勾网 拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。
前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
中国十大最好的招聘网站是哪些
1、中国人才热线：中国人才热线成立于1997年，是中国最早成立的专业招聘网站，已发展成为中国最优秀的综合性专业招聘网站之一。
2、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。
3、前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
4、好的招聘网站能够让我们找到令自己满意的工作，那么目前国内有哪些好的招聘网站呢？它们的排名如何？一起来看看吧！51job前程无忧 “前程无忧”（NASDAQ：JOBS）是国内最大、集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
5、智联招聘 这个招聘软件大家应该很熟悉，是一家位于中国北京的民营企业，北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位，主要是偏白领的工作比较多些。
6、智联招聘 智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端，匹配3类产品：测评、网络招聘、教育培训，并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台 。
免费的招聘网站有哪些?
1、：36招聘网 《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作，招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的，可以在上面直接发布企业招聘的信息。
2、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
3、企业免费招聘平台有以下平台：boss直聘。智联招聘。赶集网。这三款招聘平台都是企业免费招聘平台，不收取任何费用。这是三款招聘平台都是和企业直接对接谈话，很方便快捷。
4、一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。
在东莞这边哪个招聘网站比较好?
BOSS直聘：是权威领先的招聘网，开启人才网招聘求职新时代，让求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，并且招聘网站无广告且支持虚假职位举报，是一个比较正规的招聘网站。
东莞人才招聘网。根据查询东莞市人力资源和社会保障局官网得知，东莞人才招聘网是大型综合门户网站东莞信息港旗下东莞人才网站，是东莞本地人才招聘、求职的首选的最实效的东莞招聘网站，因此东莞人才招聘网比较好。
该地区找工作平台如下：智通人才网：智通人才网是本地的人才网站，和本地很多大企业都有合作，上面东莞的招聘信息齐全。58同城：58同城是一个综合性的招聘网站，涵盖了各行各业的工作机会，可以满足不同求职者的需求。
前程无忧：前程无忧是中国最大的在线招聘平台之一，也是中国最早的招聘网站之一。该网站可以为求职者提供大量招聘信息和在线求职服务，包括全职、兼职、实习等职位。
哆哆贝：以社区服务为导向的平台，提供社交、生活、家政等任务。 APP平台：如“酷”、“随身”等APP，可以随时随地发布任务和接单。 在线问卷平台：如问卷星、问卷网等，用户可以通过填写问卷获取报酬。
在鱼泡免费发布个人找活名片，方便有用工需求的老板主动联系自己 开启订阅【订阅好活】服务，系统可以自动为您匹配优质岗位，当平台有新增的符合您要求的招工岗位后，系统也会在第一时间推送给您。
网上招聘,知通网、前程无忧网、卓博人才网哪个好?
比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。
工作在哪个平台上找最好找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉？。
投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。
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