许昌市研究生人才引进政策（许昌市人才引进政策2020）

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初试总分加10分，同等条件下优先录取，在部队荣立二等功以上，符合全国硕士研究生招生考试报考条件的，可申请免试（初试）攻读硕士研究生。

简单来说，三项优惠政策就是“士兵计划”、初试加分、免试读研。退役大学生士兵考研时，可选择政策1或政策2，政策3则对考生有更高的要求。

优惠加分：国家对于特岗教师研究生考试加分优惠政策为不少于10分。特殊录取：在部分高校，特岗教师研究生可以享受特殊录取政策，一定程度上增加录取的机会。

优先录取。落实全国硕士研究生招生考试优惠政策，普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试，享受初试总分加10分并在同等条件下享受优先录取的政策。

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对于想要继续深造读研的学生来说，不要因为家庭经济条件下就放弃攻读研究生，现在很多学校也推出了绿色通道，给家庭经济困难的学子们提供了帮助和优惠待遇，让学子们能够完成自己的研究生学业。

退役大学生士兵考研优惠政策：在部队荣立二等功及以上的，可申请免初试；凡高校学生服役且退出现役的大学生，三年内考研初试加十分。退役大学生士兵考研专项计划。

1、人才引进的政策具体如下：引进对象：（1）学历型人才。

2、人才引进政策有什么要求个人要求一般要求硕士学历，当然本科学历也可以，但需要有高级职称9，学历这个很重要，如果你学历一般，想通过此渠道落户，建议先提升学历，再来进行落户，学历是人才引进重要的考核标准之一。

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3、人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。各地有所不同，可以查询具体的省份资料。

4、学术能力：研究生人才引进的首要条件是具备优秀的学术能力。这包括在本科和研究生阶段取得良好的学业成绩，具备扎实的专业知识和研究能力。拥有高水平的科研成果，如发表学术论文、参与科研项目等，可以增加竞争力。

5、法律主观：人才引进给予的是单列事业编制，而非事业编制，在一些情况下被视为没有编制。

均予以承认；引进的高层次人才评聘专业技术职称，可不受单位设岗职数限制，由单位设置单列岗位并由人社部门批准；引进的高层次人才符合条件即可申报相应的专业技术职称，取得突出业绩的，可破格申报高一级专业技术职称。

夫妻双方同属引进高层次人才的，按照发放标准高的一方全额、另一方减半计发。高层次人才在许昌市范围内购买首套住房的，三年内所缴纳个人所得税的地方留存部分，由当地政府予以次性等额补助。

可以，不过需要以下条件：如果在一个城市（包括一个城镇）购买商品房并交付费用，公安机关已经编制了楼牌号码，本人已居住于此，那就可以可以办理户籍登记搬迁。另一个前提：是购买合同必须是从开发商签署的购买合同。

政策规定：许昌市可能没有针对人才补贴的相关政策，或者政策规定对人才的定义标准较高，导致大部分人无法满足补贴的申请条件。财政限制：许昌市可能由于财政限制，无法提供足够的人才补贴资金，导致无法实施相关政策。

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现场确认：在预报名或补报名后，家长需要到学校进行现场确认，完成报名手续。特殊情况：对于符合条件的进城务工人员随迁子女，根据相关政策，可享受与当地学生相同的义务教育待遇。

(七)公示。体检、考察合格的，由县事业单位公开引进高层次人才工作领导小组办公室提出初步人选意见，报县事业单位公开引进高层次人才工作领导小组审核后，确定为拟引进人选。拟引进人选确定后，在鄢陵县人民政府网上公示，公示期为7个工作日。

计划引进全日制硕士研究生及以上学历人才50名(其中，区直事业单位38名、教育系统6名、卫生系统6名)。具体引进计划和专业详见《偃师区2022年引进高层次人才计划表》(附件1)。

已在宁陵县卫生系统公立医疗卫生机构工作者和通过省选拔“51111”、“369”、基层卫生人才等特招工程人员；其他法律法规规定不得报考的其他情形。

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