国家级高新区人才引进政策（2021年高新区人才引进）

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上海高新技术企业人才引进落户的要求有：本科以上学历学位。距法定退休年龄5年以上，特别优秀或紧缺型人才可适当放宽。在有人才引进名额的上海高新技术企业等的重点机构单位工作，并与用人单位签订2年及以上劳动合同。

此项政策并非适用于所有人，也是有条件限制的，具体上海人才落户条件如下：具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

根据最新政策，规定对于落户申请材料的要求要降低；清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、华东师范大学、同济大学的毕业生直接落户；对于高科技、高新技术之类的人才相关政策放宽了落户的条件。

1、(9)取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。(10)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

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2、此项政策并非适用于所有人，也是有条件限制的，具体上海人才落户条件如下：具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

3、高新技术企业落户上海政策高新企业所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。高新企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

各地针对不同层次的人才制定了相应的引进政策。各地针对不同层次的人才制定了相应的引进政策，这些政策主要包括高层次人才、紧缺人才和青年人才等。

年北京引进人才落户政策如下：引进对象：（1）学历型人才。

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据介绍，天津人才引进政策具体条件有以下五个方面：学历型人才：全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁，博士研究生不受年龄限制。

具有高级专业技术职务任职资格的人员是人才引进的必备条件之一。

引进对象：在同行业内有较大影响力或经验较丰富的高级专业技术人才。第八条具有本科及以上学历或取得中级以上职称的专业技术人才第九条—具有专业特长、满足公司发展需要的各类骨干人才。

人才引进政策如下：人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。各地有所不同，可以查询具体的省份资料。

1、上海高新技术企业人才引进落户的要求有：本科以上学历学位。距法定退休年龄5年以上，特别优秀或紧缺型人才可适当放宽。在有人才引进名额的上海高新技术企业等的重点机构单位工作，并与用人单位签订2年及以上劳动合同。

3、高新技术企业人才学历要求上海落户方式的选择范围很广，适应的人群也很多，对于高学历优秀人才的落户政策相对宽松。

4、企业创新能力评价应达到相应要求；企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

5、人才引进（高新技术企业）落户基本条件申报单位是高新技术企业，且在审核通过期内（火炬标志）。申请人至少是本科带学士学位。在高新企业工作满2年（不一定要求是同一家单位）。

6、高新企业紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。高新技术企业落户上海流程高新技术企业根据企业的配合程度、知识产权筹备、财务及业务等情况而不同，一般4-10个月不等。

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