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郴州市人才引进政策2022
1、郴州市人才引进政策:建立引进高层次人才补贴制度,凡引进来郴创业(含柔性引进)且经评价认定的领军人才(A类),按照用人单位支付薪酬的50%、最高给予200万元的补贴,或采取一事一议方式确定补贴标准。
2、教育类岗位按学校薪酬方案发放日常工资福利待遇外,还有每月生活补贴以及租房、购房补贴,生活补贴2000-4000元不等,租房补贴1000元,购房补贴5-20万元。
3、湖南省郴州市引进党政人才范围是1.全国双一流建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生;2.2023年QS世界大学综合排名前300名院校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生,须取得国家教育部学历认证材料。
5、湖南郴州市属事业单位引进125名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2023年郴州市属事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才计划岗位信息表》。报考人员条件1.具有中华人民共和国国籍。
6、聘用人员实行试用期,初次就业的新聘用人员试用期为12个月,其他人员的试用期按有关政策确定。本次公开引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。
2023湖南省郴州市引进党政人才资格审查
1、伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照有关规定进行处理。
2、湖南郴州宜章县事业单位资格审查时间是2023年6月7日-6月9日,资格审查地址是宜章县人力资源和社会保障局机关会议室(原政务中心9楼),审查对象是网上报名成功的报考人员。
3、报考人员应仔细阅读2023年嘉禾县属事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告,提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。
4、湖南郴州市属事业单位引进人才招聘流程是报名、资格审查、考核、体检、考察、研究、公示、聘用等程序进行,博士研究生采取用人单位面谈面签,随到随招方式引进。
5、通过资格审查的报考人员。考核方式分为直接考核、结构化面试、试教、实操;具体岗位考核方式详见《岗位信息表》。考核时间及地点。在指定官方媒体另行公告。1.考核内容。
一图看懂郴州市人才新政52条
1、郴州市人才引进政策:建立引进高层次人才补贴制度,凡引进来郴创业(含柔性引进)且经评价认定的领军人才(A类),按照用人单位支付薪酬的50%、最高给予200万元的补贴,或采取一事一议方式确定补贴标准。
2、湖南省郴州市引进党政人才范围是1.全国双一流建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生;2.2023年QS世界大学综合排名前300名院校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生,须取得国家教育部学历认证材料。
3、年龄在45周岁以下。郴州林邑人才卡申请条件本人年龄在45周岁以下的,应具备全日制本科以上(含本科)学历。《林邑人才卡》仅限本人在郴州市辖区内使用。
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