聊城教育人才引进政策解读（聊城教师人才引进政策2021）

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本文目录一览：

1、济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。

2、淄博2023人才引进政策：提供人才住房、子女教育优惠政策、提供就业创业扶持：提供人才住房：对于具有博士学位或海外留学经历的中青年人才，会提供一套住房。签订合同5年，到期后住房归自己所有。

3、年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。

4、淄博市人才引进2023年政策是：发放安家补贴、发放生活补贴、提供科研经费。

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5、年烟台市人才引进政策主要包括空气质量补贴、住房和交通补贴、医疗保险和社会保险等福利。同时为满足不同领域的需求，还实行了分类分档的引才政策。2023年，烟台市人力资源和社会保障局针对人才引进工作制定了一系列政策。

1、此次青年优秀人才引进，无教师资格的聘用者必须在试用期内(一年)取得相应的教师资格，试用期满未取得的，取消聘用。引进岗位及招聘人数具体引进单位、引进岗位、引进人数及条件要求见岗位汇总表(附件1)。

2、本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要采取面试的方式。面试采用结构化方式进行。考试采用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体时间、地点等在临清市人民政府网站另行通知。

3、聊城大学东昌学院教务系统地址聊城大学东昌学院教务系统入口： http：//jwc.lcudcc.edu.cn/ 聊城大学东昌学院简介聊城大学东昌学院位于人文荟萃、风景秀丽的江北水城——山东省聊城市。

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4、引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。

5、引进数量与范围 (一)引进数量引进37名优秀人才，列东昌府区区直事业编制(具体岗位及专业需求详见附件1)。

6、引进岗位、专业要求详见《2021年临沂国家高新区公开引进优秀人才岗位计划表》(附件1)。

1、符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件，专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。

2、人才引进类博士引进：主要面向具有博士学位、在相关领域内有高学术水平和发展潜力的人才，旨在引进高端人才，促进学校学科建设和科学研究的发展。

3、学校启动了优秀人才津贴，按层次兑现年津贴5万、4万、3万元。为了建设一支高素质的教师队伍，学校现面向全国诚聘各类人才。

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