荆门市人才引进免税政策（荆门市人才引进待遇）

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本文目录一览：

1、年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件1)。

2、(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《荆门市事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。

3、按照《荆州市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》(荆办发电〔2022〕6号)兑现人才待遇。

4、荆州区事业单位引进的高层次和急需紧缺专业技术人才纳入事业编制管理，落实《荆州区区直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》有关待遇。人才津贴。

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5、同时按照《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》的精神享受人才待遇。相关事宜由荆州市委人才办和荆州市人社局负责解释，联系电话：0716-8468742(荆州市委人才办)、0716-8261770(荆州市人社局)。

人才引进需要的条件：具有中华人民共和国国籍；政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；符合引进岗位所需的基本条件。

人才引进需要具备博士研究生、正高级专业技术职称，以及年龄不超过45周岁的条件。

法律分析：人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

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对毕业5年内的全日制本科、专科大学生，与企业签订1年以上劳动合同，按规定参加社会保险，并稳定就业3个月以上的，按照专科生2000元/人、本科生3000元/人的标准给予一次性就业补贴。

年毕业生就业补贴需要什么条件就业补2022年毕业生就业补贴需要什么条件助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。

对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。

(一)提前兑现有关政策。对技能改革出产性设备补贴、“专精特新”企业及省级中小企业民众处事平台认定类奖补资金等惠企政策，各地、各相关部分要开通绿色通道，提前组织申报、受理、审核，在春节前兑付到位。

首先关于大学生补贴，地区不同，大学生就业补贴标准和政策各不相同，详细可咨询社保局电话：12333补贴对象：毕业两年内的中国大陆地区的全日制大专及以上普通高校统招毕业生和技工院校高级工班及以上毕业生。

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