大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店人才管理新阶段计划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍酒店人才管理新阶段计划的解答，让我们一起看看吧。
酒店管理专业毕业后做什么工作？
毕业至今快五年了，换了酒店，没换过工作，个人意见这行业说到底还是要从底层做起，到后面才不会慌，有幸实习期能在四星级酒店做满所有部门的底层工作，对我之后的工作和生活还是蛮有帮助的，最起码性子不会那么急了，尤其像客人着急我们就不能让自己的情绪受客人影响，还有就是对谁都是称呼您，都习惯了，现在不在大酒店上班，回老家在一个主题型的酒店式公寓上班，老板蛮喜欢我这个称呼形式，觉得我从大酒店带来的这些个习惯很好
首先，旅游行业找得到高薪工作和留学不留学哪个学校毕业的没有必然关系。反而很多这个行业的成功人士并不是科班出身名门之类的。但是你要问留学后会不会让机会更大一些，理论上是的。
其次，任何行业做的优秀的都有赚很多钱的。你要仅仅把学旅游酒店管理局限到只能做酒店运营工作的话，我一样能给你找出来做酒店运营身家上亿的人。
最后，给你举几个和这个专业相关的例子。
在美国，从万豪家族，希尔顿家族到新兴的priceline，expedia，uber，airbnb等等，到相对应类似的中国公司，大旅游行业创造了无数的传奇和机遇。我知道的学酒店的去google的去华尔街的当明星的都有。
再说最普通的酒店运营工作：
摘录一篇外媒报道，经过训练的优秀的管家年薪百万so easy。这是报道出来的，还有很多没曝光的，我相信中国很多会所或者隐形富豪们给得出更高的工资。
管理类的岗位其实挺多的，很多岗位之间学的东西其实也是差不多的，所以说就管理岗位来说就业范围还是比较大的！
比如酒店管理类，可以从事自己本专业的酒店管理工作啊，从一个小小的九点管理人员好好做，努力做可以慢慢的晋升到酒店的高层管理人员，或者说到很大很知名的酒店去工作。
还有人力资源管理类。现在人力资源管理的门槛真的很低，很多人都可以做的。
销售类，销售这个岗位也是很多人都可以做，但是要做的好，做的有成就还是比较难一点的。比较有前途的！
行政管理类，行政管理管的最多的还是后勤部分，所以门槛很低，但是也没有什么上升的空间，没什么前途。
适应星级酒店发展需要，具备较高的管理理论素养和扎实的酒店管理专业知识，具有人文素质、国际视野、领导艺术、创新意识：创业精神和社会责任，熟悉现代星级酒店经营管理方法和手段，能够在高星级酒店、高级住宿业机构、高级餐饮业机构、教育科研机构等从事酒店管理、接待服务及教学科学研究工作的应用型、复合型专业人才。
到此，以上就是小编对于酒店人才管理新阶段计划的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店人才管理新阶段计划的1点解答对大家有用。
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