{关键词，人才办归什么部门管理呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才办归什么部门管理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才办归什么部门管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 市委编办下属事业单位有前途吗？

市委编办下属事业单位有前途吗？

题主所提这类问题，本来依我的价值观是根本不屑回答的！在我的人生中，不论做何种工作我都是将其当作事业做，除自己选择外的工作，只要是组织安排的，我都是不仅要将其做好，而且尽自己的一切努力，力争将其做到极致！做工作我从来不会考虑自己的收入与前途（发展空间）。但现在为何回答你呢？我想告诉题主——你这是传播资产阶级价值观，其心可诛！

毛主席说:“革命队伍只有分工不同，没有贵贱之分”。如若象你所问所谓前途，与我党所倡导的主流价值观是格格不入的！有百害无一利！不论何种工作都是革命的需要，什么前途不前途的。人生而平等，组织安排工作不是你做就是他做，每一种工作都是靠人去完成的，既然是组织安排了，你在其位就要尽其责，起码要将工作做好，一则不负组织所托，再则为了更好地服务人民。

不论是编委，还是其他部门，你若渴求上进最正确的态度是将工作当作人生事业，尽最大努力将其做到极致。你的每一份努力都有价值体现，这才是你最好的前途。象你这种急功近利思想是我们队伍中的思想毒瘤，应将其割去，才能让党的机体健康！

市委编办的下属事业单位同样有前途。

目前，行政事业单位进人都是凡进必考，能够考入事业单位也是可喜可贺的事。

我在行政单位工作几十年，依我浅见，事业编干部只要勤学肯干照样有前途的，比如我单位一位事业编女干部常年在下属单位工作，借调到机关工作后，工作兢兢业业、任劳任怨，深得单位领导和同志们的好评，不长时间就正式调入机关工作。尽管是事业编干部，她勤奋工作成效显著，深受领导和同志们的欢迎，党组研究通过她被指定为所在科室负责人。最近，又被市委组织部批准由事业编转为了行政编，即公务员编，同时被单位党组正式任命为科长了。

其实，事业编干部有没有前途，关键在于个人。

前面说到的转编问题，的确是指标有限，同时还有年龄、文化程度、专业等方面的要求，转编的数额少之又少。但机遇总是垂青于有准备的人，除了抓住机遇外，重要的要加强学习，努力提高个人素质和业务能力。当然了，你还可以通过参加公务员考试等方式进入公务员队伍，只要你努力了，一切皆有可能。

市委编办下属事业单位有前途吗？对于这个问题的回答要因人而异。

1、对于那些毕业于一些一般大学，成绩不太突出者，自已也没有什么突出的才能，县级以下的公务员或事业编制人员，能够到市级及以上部门上班，就是他们的奢望，他们能到这些部门上班，他们很知足，对他们来说就是前途，也是一些基层工作人员向往的前途。

2、对于那些毕业于名校的大学生，无论口才和知识都是佼佼者的，自已才能出众，又被领导赏识的，他们会认为没有前途。因为市委编办工作单一，人员较少，虽然负责全市的编制问题，你工作即使再努力，也很少受到领导的关注，更别说得到领导的赏识了，所以在提拔重用的时候，很少能被领导考虑到，一生平平淡淡，天天上班下班，倒舒服自在，市委编办下属的事业单位更不用说前途的事了。

总之，在市委编办下属事业单位有没有前途，与个人的努力有很大关系，如果你真的有才能，即使在编办下属事业单位上班，或者在更底层上班，也会发现你这个千里马，大家常说：“土里埋不住夜明珠，是金子总会发光的”，说的就是这个意思。所以市委编办下属事业单位有没有前途与本人有很大关系，不能一概而论。

到此，以上就是小编对于人才办归什么部门管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才办归什么部门管理的1点解答对大家有用。