大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于卫生人才市场的问题,于是小编就整理了1个相关介绍卫生人才市场的解答,让我们一起看看吧。
请问人力社保服务中心与卫生健康综合行政执法队哪个单位好?
如果是机构改革以前,让你在人力社保服务中心和卫生健康综合行政执法大队之间选择,还真是不分伯仲。改革前,人力社保服务中心,还有叫社保局的,属于参公管理,是人社局的二级事业单位。承担的职能,有医保、养老保险、失业保险等,承担的主要是公益服务职能,是为居民和农民服务的重要岗位,居民医保、大病救助,农民的合作医疗,都由这个单位具体实施,非常受当地群众重视。而卫生健康综合执法队,也是参公管理的行政执法单位,机构改革前有叫卫生监督局的,承担的是卫生领域内的行政职能职能。
机构改革后,人力社保服务中心成为了“中心”,是单纯的事业单位,不再参公管理,以前的参公人员暂时保留身份,以待进一步深化人事改革,新进人员不再参公管理,成为事业人员。职能上也将医保、新农合等管理工作划入新成立的医疗保障局,将社保费用征收划入税务部门,其承担的行政职能划入人社局,职能大大削弱,所承担的公益性事务也大大减少。而卫生健康综合行政执法队就目前来讲,行政执法职能依然保留参公管理,虽然卫生监督执法不属于五大领域执法,但整合成立综合执法局,或者并入市场监管执法机构的可能性极大,继续保留事业单位属性,参公管理,人员身份也已经摸底统计上报,保留身份待遇和行政执法职能的机率更高。
那个单位好?不知指地是工作职能还是工作态度?论职能那要看你站在什么位置,需要什么样的帮助。论工作态度要看那个单位和什么地方,全国所有的单位也不可能在统一个水平上。
到此,以上就是小编对于卫生人才市场的问题就介绍到这了,希望介绍关于卫生人才市场的1点解答对大家有用。
还没有评论,来说两句吧...