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海南大量的人才引进计划背后,会产生哪些问题?
其实,外地人到海南很难生存,在海口应该没问题的,在其他地方就不好说了。仅以一个最简单实例说明,这件事之后我就下了结论:海南不适合创业发展。现在年轻人都热衷网购,但海南的各家物流企业很难满足用户要求,我在淘宝买了三个物品,分别由中通,申通,百世派送。根据快递跟踪,东西早到了,同时已经被签收。第二天就收到短信到某地领取,如果两日内不领,东西就退回。而这个地方理我的驻地还有近10公里。我投诉了上述三家快递公司,最终还是在我四天后坐长途车去回了快件。此后我再也不敢网购了。这个环境,养老都不行,创业行吗?
海南每年都🈶️几万的本土大学生毕业,这些都不算人才?偏偏去引进外省的大专生,本省学生优势是留得住,如何把基础设施建设好,政策利用好,做到高工资低物价,自然会把外省人才吸引到海南来,目前海南这个局是本地人留不住,外地人不愿意来,希望海南高层能出台好的政策,把海南建设好。
人才引进最大的问题就是是否能够人尽其用,除此之外,可能还会有本地原有人员对人才引进时给的政策的疑惑。我们知道很多地区引进人才的时候,特别对顶级人才,也就是高收入人群给了很多的优惠,特别是税收优惠。大家疑惑的是,为什么他们收入这么高还需要给他们优惠呢?这样会不会不公平呢?下面我重点分析一下关于税收优惠的问题。
目前,我国对个人所得实行综合所得税制,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。我们也看到,对于高收入人群来说,最高将会实行45%的税率,在这样的处理情况下,较高的收入就会被抹掉一大块,实现了社会的公平。
我们知道公平和效率是一对矛盾,公平了不一定有效率,有效率了不一定有公平,到底是选择效率还是选择公平?实际上要具体情况具体分析。
对于海南抢夺高端人才,100万收入,只需缴纳个税15万的做法,就体现了在特定情况下对效率的选择。大家可能会问,为什么要选择效率呢?
因为高端人才是整个社会的金字塔,一个高端人才发挥的作用是巨大的,可能会为本地区带来巨大的价值。举例来说,如果一个地区吸引到一个高端人才,可能会对就业税收和社会发展起到正面的作用。高端人才对社会带来的贡献,和社会对他的回馈,也就是税收优惠相比起来,所得远远大于支出,这也是一些地方政府实行这个政策的出发点。
即使在体现效率的情况下,公平依旧能够得到保障,为什么这么说呢?因为高端人才对当地社会的贡献,使当地社会超出原有的发展速度,这个速度增量带来的效益、产生的价值,最终将会回馈到全社会,造福当地,这就间接地体现了公平。
这个问题很搞笑,海南工业基础薄弱,不适合任何工业发展,不知要什么人才,海南天生的旅游和娱乐场所,生态农业,疗养圣地,养老都不适合,湿气太大,不需要什么人才,去了也没用,
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