大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应急管理人才调研的问题，于是小编就整理了1个相关介绍应急管理人才调研的解答，让我们一起看看吧。
市县应急管理局人员会是什么编制？
市县应急管理局属市县政府组成部门，为行政单位，大多数人员都是公务员编制，但是也有一些下属事业单位工作人员是事业编制，此外，还有一些工勤编制，一般是公车改革前的司机。
如上图，是一个设区市应急管理局组织机构，从机构名称都可以看出编制性质的，机关党总支及前面的各科室为行政单位内设正科级科室，工作人员一般也为公务员；而后面的支队、中心呀是下属正科级事业单位，工作人员一般也为事业编制。为什么说一般呢？因为现在很多单位对于在编人员的身份不要讲究太多，只要是行政编制和事业编制的人员基本上都会混岗使用，这是很常见的。
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市县应急管理局局机关在编人员使用行政编制，为公务员，其余人员一般为事业编，安置在二层机构
市县应急管理局是本轮机构改革响应中央要求新组建的机构。从各地公布执行的机构改革方案来看，应急管理局都被明确为政府组成部门。其机构组成以市县安全生产监督管理局为主体，整合政府办的应急管理职责，公安局的消防管理职责，民政局的救灾职责，国土资源局的地质灾害防治相关职责，水利局的水旱灾害防治相关职责，林业局的森林防火相关职责，农业局的草地防火相关职责，地震局的震灾应急救援相关行政职能，以及防汛抗旱指挥部、森林防火指挥部、减灾委员会、抗震救灾指挥部的职责等，组建应急管理局，作为政府工作部门，行使应急管理主体责任。应急局成立后，不再保留市县安全生产监督管理局。
在行政设置上，市级应急管理局为正处级，县应急管理局为正科。新组建的应急管理局人员，以原安全生产监督管理局为班底，按照“编随事走、人随编走”原则，根据职能划转整合安置人员，原公务员继续保持行政编制；参公身份，部分根据职能需要转为公务员划归机关，其余人员分流到下属二层事业单位安置，继续保持参公身份直至退休；事业身份则直接转置二层事业单位，保持身份属性不变。在今后一段时间，遵循“老人老办法、新人新办法”原则，逐步消化超额超编混岗人员，直至符合三定方案要求。
需要特别指出的是，公安消防部队退出武警序列后，成建制转隶地方，现役编制全部转为行政编制，实行垂直管理，不受市县地方政策限制。其在职人员在一段时间内仍享受原有各项优待政策，与应急管理局其他人员是有明显区别的。
应急管理局是此次机构改革中变动较大的部门之一，此次改革应急管理部会整合原安监局的职责，公安厅的消防，民政厅的救灾，国土资源厅的地质灾害防治，水利厅的水旱灾害防治，林业厅的森林防火，农业厅的草原(地)防火，防汛抗旱指挥部、森林防火指挥部、减灾委员会等职责，同时将原安监部门的职业健康职责划转到卫健委。作为省政府组成部门，正厅级。
现在国家的应急管理部已经挂牌成立，省级的应急管理厅也基本挂牌，我所在的市这几天也在召开机构改革会议，应该元旦左右市级应急局就会挂牌，下面的县也会在明年3月前挂牌。
随着职能划转，相关的人员编制会跟随划转，像安监里面职业健康的科室人员要将编制划到卫健委。实现编随事走、人随编走。
至于你所问的应急管理局人员是什么编制问题。这跟以前的安监局编制差不多，有行政编制（划转进来的基本都是行政编制），有事业编制（应急救援、监控、宣教），只是原来的参公执法支队以后也要变为事业单位。原参公人员或转行政（极少数），或保留身份，或直接变为事业编制，具体情况要看你所在省份的方案。
应急管理在政府组成工作部门当中，无疑将会是一个有着重要地位的大部门，其分管业务和行政职能，将会呈现多元化、复杂化、专业化的特点，是绝对的强势部门，编制性质肯定会是行政编制。
从目前各省公布的改革方案指导思想来看，应急管理部门的新组建工作，将以政府应急办公室和安监部门为班底，横跨诸多专业和领域，将之前各业务部门负责的应急和安全职能统一划归管理。比如之前属于林业的森林防火、水利部门的防汛、安监部门的安全监督和管理等，全部纳入应急管理部门，而且有些地方还会纳入城市消防。
应急管理部门虽然是行政编制单位，但在人员构成上，肯定会和其它行政单位一样，行政和事业混编，因为新组建部门纳入的新领域，基本都要保持原有人马的整体入编，而以前这些单位多以事业编为主，应急管理部门不是专业的执法单位，新组建是不可能直接转为行政编制的，所以其工作人员的编制身份不会改变，该行政的走行政，该事业的还是事业，和其它单位模式一样。
另外，具体到市县一级，各地还会依据地方特点，允许存在一定的差异化，在应急业务上会有所偏重，个别执法要求比较迫切的地方，不排除直接转为行政编制的可能性。
到此，以上就是小编对于应急管理人才调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于应急管理人才调研的1点解答对大家有用。
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